Welche Fähigkeiten nutzt die kollegiale Beratung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Fähigkeiten nutzt die kollegiale Beratung?
2. Was ist eine Intervision?
3. Was ist Gruppensupervision?
4. Wird ein Coaching von der Krankenkasse bezahlt?
5. Kann Arbeitgeber Coaching anordnen?
6. Was ist eine Einzelsupervision?

Welche Fähigkeiten nutzt die kollegiale Beratung?

Die meisten Verfahren der Kollegialen Beratung basieren auf den Menschen bildannahmen der humanistischen Psychologie. Möglichkeiten her die Fähigkeiten des Fühlens, des Denkens, des Sprechens und des Handelns hat.

Was ist eine Intervision?

Intervision, auch Kollegiale Beratung genannt, ist eine zielgerichtete und lösungsorientierte Methode zur Bearbeitung von Anliegen und Fragen aus dem professionellen Kontext. Die Sitzungen verlaufen strukturiert und moderiert.

Was ist Gruppensupervision?

Gruppensupervision. In der Gruppensupervision treffen sich Supervisanden aus unterschiedlichen Institutionen und oft auch aus unterschiedlichen Berufsfeldern und tauschen sich über ihre Erfahrungen und Probleme aus, unter Anleitung eines Supervisors.

Wird ein Coaching von der Krankenkasse bezahlt?

Die gesetzlichen wie auch die privaten Krankenkassen zahlen ausschließlich für eine Psychotherapie. Ein Coaching und eine Paartherapie sind generell keine Kassenleistungen.

Kann Arbeitgeber Coaching anordnen?

und der Arbeitgeber im Rahmen seines Direktionsrechts handelt. Der Arbeitgeber kann demnach grundsätzlich bestimmen, welche Coachings, wie, wo und insbesondere bei oder mit wem durchzuführen sind.

Was ist eine Einzelsupervision?

Einzelsupervision ist eine intensive Form der Beratung, die für alle Berufsgruppen oder Privatpersonen geeignet ist. Sie zielt darauf ab, noch professioneller mit den Herausforderungen des beruflichen oder privaten Alltags umzugehen.