Wann dürfen personenbezogene Daten gespeichert werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann dürfen personenbezogene Daten gespeichert werden?
2. Wann müssen Mitarbeiterdaten gelöscht werden?
3. Welche Verantwortung trägt der Arbeitgeber wenn er die private Nutzung von Telefon gestattet?
4. Wie lange muss eine Personalakte aufbewahrt werden?
5. Wie lange dürfen Daten nach Kündigung gespeichert werden?
6. Wie lange darf eine Versicherung Meine Daten speichern?
7. Wie lange müssen Daten gespeichert werden?
8. Wie lange müssen E-Mails gespeichert werden?
9. Wie lange speichert das Gesundheitsamt Daten?
10. Welche Rechte hat das Gesundheitsamt?
11. Wie lange müssen geschäftliche E-Mails aufbewahrt werden?
12. Welche Mails müssen archiviert werden?

Wann dürfen personenbezogene Daten gespeichert werden?

Antwort. Ihr Unternehmen/Ihre Organisation darf nur unter folgenden Umständen personenbezogene Daten verarbeiten: mit Einwilligung der betroffenen Personen; bei Bestehen einer vertraglichen Verpflichtung (ein Vertrag zwischen Ihrem Unternehmen/Ihrer Organisation und einem Kunden);

Wann müssen Mitarbeiterdaten gelöscht werden?

In der Regel werden Daten der Mitarbeiter nach Ende des Arbeitsverhältnisses zu löschen sein – es sei denn, dass die Daten im Rahmen einer gerichtlichen Auseinandersetzung mit dem Mitarbeiter relevant werden könnten – in einem solchen Fall sollten die Daten für den Lauf der regulären Verjährungsfrist (3 Jahre) ...

Welche Verantwortung trägt der Arbeitgeber wenn er die private Nutzung von Telefon gestattet?

Erlaubt ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten die private Nutzung von E-Mail oder Internetdiensten, erbringt er nach §3 Nr. ... Das verpflichtet den Arbeitgeber zur Einhaltung des Fernmeldegeheimnisses, denn sämtliche Inhalte der Telekommunikation - auch die Information über Beteiligte - unterliegen gemäß §88 Abs.

Wie lange muss eine Personalakte aufbewahrt werden?

Als Grundregel gilt: Ein Arbeitgeber muss Personalakten so lange aufbewahren, wie ein ausgeschiedener Mitarbeiter arbeitsrechtliche Ansprüche geltend machen könnte. Maßgeblich ist hier die in § 195 BGB festgelegte regelmäßige Verjährungsfrist von drei Jahren.

Wie lange dürfen Daten nach Kündigung gespeichert werden?

Nein, manchmal stehen der Löschung Aufbewahrungsfristen lt. Gesetz entgegen. Wenn ein Kunde z.B. verlangt, dass seine Rechnungsdaten gelöscht werden, so muss diesem die Auskunft erteilt werden, dass gemäß Abgabenordnung eine Aufbewahrung für 10 Jahre notwendig ist und erst dann gelöscht wird.

Wie lange darf eine Versicherung Meine Daten speichern?

Löschung von Kundendaten 3 BDSG gelöscht werden, weil der Zweck der Speicherung sich erledigt hat. Da die gesetzliche Gewährleistungsfrist grundsätzlich 2 Jahre beträgt, sollte man meinen, dass so lange die Speicherung zulässig ist.

Wie lange müssen Daten gespeichert werden?

Praxishilfe Datenschutz: Wie lange darf ich personenbezogene Daten speichern? In der Datenschutz-Grundverordnung gibt es den Grundsatz der Speicherbegrenzung. Dieser besagt, dass personenbezogene Daten nur so lange gespeichert werden dürfen, wie es für die Zwecke, für die sie verarbeitet werden, erforderlich ist.

Wie lange müssen E-Mails gespeichert werden?

Gemäß § 147 Abgabenordnung sind die als Handels- oder Geschäftsbriefe einzustufende E-Mails sechs Jahre aufzubewahren.

Wie lange speichert das Gesundheitsamt Daten?

Wie lange werden meine Daten gespeichert? Wir speichern die Daten entsprechend der gesetzlichen Vorgaben. Ihre persönlichen Daten werden nur solange verarbeitet und gespeichert wie es für die Erfüllung der entsprechenden Aufgabe erforderlich ist.

Welche Rechte hat das Gesundheitsamt?

(1) Die Ärzte des Gesundheitsamtes dürfen zum Zwecke der amtlichen Besichtigung alle der Aufsicht des Gesundheitsamtes unterstellten Anstalten, Anlagen, Räume und Örtlichkeiten betreten. (2) Sie führen eine von der Aufsichtsbehörde ausgestellte Ausweiskarte.

Wie lange müssen geschäftliche E-Mails aufbewahrt werden?

Nach der Abgabenordnung besteht für empfangene und abgesandte Handels- und Geschäfts-briefe (auch hier sind Telefaxe und E-Mails umfasst) ebenfalls eine Aufbewahrungsfrist von 6 Jahren.

Welche Mails müssen archiviert werden?

Gemäß AO müssen E-Mails mit folgenden Inhalten aufbewahrt werden: empfangene Handels- oder Geschäftsbriefe. Wiedergaben der abgesandten Handels- oder Geschäftsbriefe. Buchungsbelege.