Was sind Arbeitsschutzmaßnahmen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was sind Arbeitsschutzmaßnahmen?
2. Welche Gesetze gibt es zum Arbeitsschutz?
3. Wie viele Gesetze gibt es in Deutschland?
4. Welche Vorschriften zählen zum sozialen Arbeitsschutz?
5. Wer ist für den technischen Arbeitsschutz zuständig?
6. Was versteht man unter dem Jugendarbeitsschutzgesetz?
7. Warum gibt es ein spezielles Jugendarbeitsschutzgesetz?
8. Wie viele Stunden am Tag darf ein 17 jähriger arbeiten?

Was sind Arbeitsschutzmaßnahmen?

Darunter versteht man Maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich Maßnahmen der menschengerechten Gestaltung der Arbeit (Ergonomie). Arbeitsschutzmaßnahmen dienen der präventiven Gestaltung von Sicherheit und Gesundheitsschutz in der betrieblichen Praxis.

Welche Gesetze gibt es zum Arbeitsschutz?

Rechtliche Grundlagen

• Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
• Arbeitsschutzverordnung zu elektromagnetischen Feldern (EMFV)
• Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung (OStrV)
• Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
• Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
• Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
• Baustellenverordnung (BaustellV)

Wie viele Gesetze gibt es in Deutschland?

In Deutschland gelten 1.

Welche Vorschriften zählen zum sozialen Arbeitsschutz?

Der soziale Arbeitsschutz ist vor allem in folgenden Gesetzen geregelt: Arbeitszeitgesetz (ArbZG), welches u.a. die höchstzulässigen werktäglichen Arbeitszeiten und Arbeiten an Sonn- und Feiertagen regelt.

Wer ist für den technischen Arbeitsschutz zuständig?

Die Durchführung des betrieblichen Arbeitsschutzes und die Überwachung der Einhaltung der Gesetze und Verordnungen des Staates liegt bei den Staatlichen Ämtern für Arbeitsschutz bzw. den Gewerbeaufsichtsämtern. Sie sind jedoch nicht nur als Überwachungsbehörde tätig, sondern beraten auch präventiv.

Was versteht man unter dem Jugendarbeitsschutzgesetz?

Schutzvorschriften für alle Jugendlichen unter 18 Jahren, die in einem Ausbildungs- oder Arbeitsverhältnis stehen. Ziel dieses Gesetzes ist es, die jungen Menschen vor einer Gefährdung ihrer Gesundheit oder einer Störung in ihrer Entwicklung zu bewahren.

Warum gibt es ein spezielles Jugendarbeitsschutzgesetz?

Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) ist es, werktätige Minderjährige vor Überbelastung und vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Sein Geltungsbereich umfasst sämtliche Beschäftigungsverhältnisse, also auch die duale Ausbildung.

Wie viele Stunden am Tag darf ein 17 jähriger arbeiten?

Du darfst maximal 40 Stunden in der Woche arbeiten. Für die einzelnen Tage bedeutet das, dass du an fünf Tagen in der Woche im Durchschnitt 8 Stunden ausgebildet wirst. Es kann auch vorkommen, dass du bis zu 8,5 Stunden an einem Tag, in der Landwirtschaft sogar bis zu 9 Stunden, arbeitest.