Kann mein Chef mir eine Weiterbildung verbieten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann mein Chef mir eine Weiterbildung verbieten?
2. Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit?
3. Kann der Arbeitgeber ein Studium verbieten?
4. Wie kann man sich nach der Ausbildung weiterbilden?
5. Wie lange FSJ für Medizin?

Kann mein Chef mir eine Weiterbildung verbieten?

Strebst du eine berufliche Weiterbildung an und möchtest selbst hierfür die Kosten tragen, darf dir deine Führungskraft dies nicht verweigern – außer es liegen betriebliche Gründe, wie Umstrukturierungen oder Einsparungen, vor. Dein Arbeitgeber kann aber auch die Kosten für deine Weiterbildung übernehmen.

Ist eine Weiterbildung Arbeitszeit?

Ob Fortbildung oder Weiterbildung als Arbeitszeit zählt, hängt davon ab, ob der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber den Auftrag dazu bekommt, oder nicht. ... Wenn der Arbeitnehmer sich hingegen auf eigenen Wunsch weiterbildet und entsprechende Veranstaltungen besucht, gilt das nicht als Arbeitszeit.

Kann der Arbeitgeber ein Studium verbieten?

Und weil Sie das Fernstudium in Ihrer Freizeit absolvieren, ist es Ihre „Privatsache“. Für ein Fernstudium benötigen Sie daher keine Erlaubnis vom Arbeitgeber und es besteht auch keine Anzeigepflicht. Wichtig ist jedoch, dass zwischen Ihrem Fernstudium und Ihrer Arbeitsstelle kein Interessenkonflikt besteht.

Wie kann man sich nach der Ausbildung weiterbilden?

Nach deiner Ausbildung und meist einem Jahr Berufserfahrung, kannst du die Technikerschule besuchen. Dort wirst du als „staatlich geprüfter Techniker“ weitergebildet. Diese Weiterbildung dauert in Vollzeit zwei Jahre, in Teilzeit drei bis vier Jahre.

Wie lange FSJ für Medizin?

Die Mindestdauer von 11 Monaten muss mit Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllt sein. Für die Fächer Humanmedizin, Tiermedizin, Zahnmedizin und Pharmazie, deren Platzvergabe bundesweit zulassungsbeschränkt ist, erfolgt die Vergabe zentral durch die Stiftung für Hochschulzulassung.