Welche Behörde ist für Mutterschutz zuständig?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Behörde ist für Mutterschutz zuständig?
2. Ist man verpflichtet seine Schwangerschaft dem Arbeitgeber zu melden?
3. Was ist wenn ich Mutterschutz zu spät beantragt?
4. Wie lange vor Ende der Elternzeit beim Arbeitgeber melden?
5. Wann kann Arbeitgeber nach Elternzeit kündigen?
6. Wie viele Stunden nach Elternzeit arbeiten?
7. Wie lange Teilzeit nach Elternzeit?
8. Wie schnell kann man nach der Geburt wieder arbeiten?
9. Wie lange sollte man nach der Geburt zuhause bleiben?
10. Welche stillzeiten stehen Müttern wie lange zu?
11. Wie lange habt ihr Elternzeit gemacht?
12. Wie habt ihr den Antrag Elternzeit geschrieben?
13. Wer zahlt die Krankenversicherung bei Elterngeld?
14. Wer zahlt die Krankenversicherung in der Elternzeit?
15. Bin ich während der Elternzeit Rentenversichert?

Welche Behörde ist für Mutterschutz zuständig?

Die zuständigen Behörden für das Mutterschutzgesetz (Ausnahme: "Leistungen" im Abschnitt 4 des Gesetzes) in Nordrhein-Westfalen:

• Bezirksregierung Arnsberg.
• Bezirksregierung Detmold.
• Bezirksregierung Düsseldorf.
• Bezirksregierung Köln.
• Bezirksregierung Münster.
• Arbeitsschutz-Telefon.
• KomNet - gut beraten. gesund arbeiten.

Ist man verpflichtet seine Schwangerschaft dem Arbeitgeber zu melden?

Wann muss eine Mitarbeiterin dem Unternehmen mitteilen, dass sie ein Kind erwartet? Laut Mutterschutzgesetz sollen werdende Mütter dem Arbeitgeber die Schwangerschaft mitteilen, sobald sie davon wissen. „Eine rechtliche Verpflichtung, dies sofort zu tun, besteht allerdings nicht“, erklärt Markowski.

Was ist wenn ich Mutterschutz zu spät beantragt?

Mutterschutz zu spät beantragt? Streng genommen, kannst du die Leistungen für deinen Mutterschutz nicht zu spät beantragen. Vom Gesetzgeber aus gibt es keine “Fristüberschreitung”. Das Geld, das du bekommst, wird für sechs Wochen vor und sieben Wochen nach der Entbindung gezahlt.

Wie lange vor Ende der Elternzeit beim Arbeitgeber melden?

Sind diese Voraussetzungen erfüllt, dann musst du deinem Arbeitgeber mindestens drei Monate vor der geplanten Rückkehr in den Job mitteilen, dass du nach der Elternzeit in Teilzeit arbeiten möchtest. Falls der Arbeitgeber das ablehnt, muss er es dir spätestens einen Monat vor Arbeitsbeginn schriftlich mitteilen.

Wann kann Arbeitgeber nach Elternzeit kündigen?

Nach der Elternzeit gilt der besondere Kündigungsschutz nicht mehr. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis kündigen kann, sobald die Elternzeit beendet ist. Eine Kündigung ist meistens dann Thema, wenn der Arbeitnehmer die vor der Elternzeit ausgeübte Tätigkeit nicht mehr ausführen kann.

Wie viele Stunden nach Elternzeit arbeiten?

Anstatt der 37,5 h Woche oder aber auch 40 h Woche, nach der Elternzeit eventuell nur 25 h oder 30 h in Teilzeit arbeiten zu gehen. Es kommt aber auch darauf an, als was man arbeiten geht.

Wie lange Teilzeit nach Elternzeit?

Damit Sie nach der Elternzeit Teilzeit arbeiten dürfen, müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein: Das Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber muss seit mindestens sechs Monaten bestehen. Der Betrieb beschäftigt mindestens 15 Mitarbeiter, Auszubildende zählen nicht dazu.

Wie schnell kann man nach der Geburt wieder arbeiten?

Im Fall einer Totgeburt oder beim Tod des Kindes nach der Geburt dürfen Sie schon vor Ablauf der 8 Wochen wieder arbeiten. Allerdings frühestens 2 Wochen nach der Entbindung und nur dann, wenn Sie das gern möchten.

Wie lange sollte man nach der Geburt zuhause bleiben?

Wenn Eltern ihre Kinder selbst betreuen, haben Väter und Mütter Anspruch auf bis zu drei Jahre Elternzeit. Das bedeutet aber nicht automatisch, dass sie von der Geburt des Nachwuchses bis zum dritten Geburtstag ihres Kindes durchgängig zu Hause bleiben.

Welche stillzeiten stehen Müttern wie lange zu?

Bei einer zusammenhängenden Arbeitszeit von mehr als acht Stunden soll auf Verlangen zweimal eine Stillzeit von mindestens 45 Minuten oder, wenn in der Nähe der Arbeitsstätte keine Stillgelegenheit vorhanden ist, einmal eine Stillzeit von mindestens 90 Minuten gewährt werden.

Wie lange habt ihr Elternzeit gemacht?

Fakt ist: Du kannst insgesamt 36 Monate Elternzeit nehmen. 12 dieser 36 Monate musst du vor dem dritten Geburtstag des Kindes nehmen. 24 Monate kannst du auf Wunsch auch auf die Zeit zwischen dem dritten und achten Geburtstag aufteilen. Insgesamt drei Zeitabschnitte können für deine Elternzeit ausgewählt werden.

Wie habt ihr den Antrag Elternzeit geschrieben?

Elternzeit muss 7 Wochen vor Antritt beim Arbeitgeber bekannt gegeben. werden. Elternzeit muss man nicht beantragen, da der Arbeitgeber da nicht zustimmen muss. Die Elternzeit kann auch erst NACH der Geburt des Kindes bekannt gegeben werden und nicht vorher.

Wer zahlt die Krankenversicherung bei Elterngeld?

Wenn Sie neben dem Elterngeld keine weiteren Einnahmen haben, müssen Sie keine Beiträge für Ihre Krankenversicherung bezahlen, während Sie Elterngeld bekommen. Beiträge müssen Sie nur zahlen, wenn Sie neben dem Elterngeld weitere Einnahmen haben - zum Beispiel weil Sie Teilzeit arbeiten.

Wer zahlt die Krankenversicherung in der Elternzeit?

Bist Du in der gesetzlichen Krankenversicherung pflicht- oder familienversichert, zahlst Du während der Elternzeit keine Beiträge. Freiwillig gesetzlich Versicherte müssen in der Elternzeit hingegen zahlen. In der privaten Krankenversicherung musst Du Deine Beiträge in der Elternzeit komplett selbst zahlen.

Bin ich während der Elternzeit Rentenversichert?

Wenn Sie in einem berufsständischen Versorgungswerk rentenversichert sind, dann müssen Sie während der Elternzeit normalerweise keine Beiträge zum Versorgungswerk zahlen. Für die Elternzeit bekommen Sie auch keinen zusätzlichen Rentenanspruch in Ihrem Versorgungswerk.