Was ist eine psychische Belastung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist eine psychische Belastung?
2. Welche Belastungen gibt es am Arbeitsplatz?
3. Was sind Belastungsfaktoren?
4. Was ist eine Risikobewertung?
5. Welche anderen Personen spielen bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb eine Rolle?

Was ist eine psychische Belastung?

Psychische Belastung ist nach der Norm EN ISO 10075 „die Gesamtheit aller erfassbaren Einflüsse, die von außen auf den Menschen zukommen und psychisch auf ihn einwirken.

Welche Belastungen gibt es am Arbeitsplatz?

Wenn psychisch belastende Bedingungen und Situationen - wie z.B. ständiger Leistungsdruck, soziale Stresssituationen am Arbeitsplatz (z.B. Mobbing, Bossing), persönliche Konflikte, andauernde Überlastung, sowie auch Unterforderung, Arbeitsplatzunsicherheit - nicht kurzzeitig und vorübergehend bestehen, sondern ...

Was sind Belastungsfaktoren?

Die Arbeitsbelastung fasst die Teilbelastungen aus der Arbeitsumgebung zusammen und umfasst wahrnehmbare und nicht wahrnehmbare Faktoren. Quantifizierbare Teilbelastungen werden als Belastungsgrößen bezeichnet. Nur qualitativ erfassbare Teilbelastungen bezeichnet man als Belastungsfaktoren.

Was ist eine Risikobewertung?

Risikobewertung ist die von einem Risikoträger oder von Dritten vorgenommene Bewertung eines Einzelrisikos oder des Gesamtrisikos, dem der Risikoträger ausgesetzt ist.

Welche anderen Personen spielen bei der Organisation des Arbeitsschutzes im Betrieb eine Rolle?

Berufsgenossenschaften und die Arbeitsschutzbehörden der Länder sind die zentralen außerbetrieblichen Institutionen für den Arbeits- schutz. Neben ihren Überwachungsfunktionen erfüllen sie Bera- tungsaufgaben in Unternehmen und Dienststellen und sie fungieren als Ansprechpartner für Betriebs- und Personalräte.