Wer muss alles eine Bilanz erstellen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer muss alles eine Bilanz erstellen?
2. Wer stellt den Jahresabschluss auf?
3. Bis wann muss man den Jahresabschluss machen?
4. Wo ist der Jahresabschluss zu unterschreiben?
5. Wie unterschreibt der Prokurist?
6. Was darf ein Prokurist nicht unterschreiben?
7. Ist ein Prokurist ein Gesellschafter?
8. Ist ein Prokurist ein leitender Angestellter?
9. Wer ist leitender Angestellter im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?
10. Wer gilt als leitender Angestellter?
11. Was sind echte leitende Angestellte?
12. Sind Teamleiter leitende Angestellte?
13. Wie hoch sind Abfindungen für leitende Angestellte?
14. Ist ein Teamleiter ein leitender Angestellter?
15. Ist ein Meister ein leitender Angestellter?
16. Ist ein Filialleiter leitender Angestellter?

Wer muss alles eine Bilanz erstellen?

Die Pflicht zur Aufstellung Aus § 242 des HGB geht hervor, dass alle Kaufleute und Gewerbetreibenden, in den meisten Fällen gleichzeitig Kapitalgesellschaften, einen Jahresabschluss zu erstellen haben.

Wer stellt den Jahresabschluss auf?

Das Recht zur Feststellung des Jahresabschlusses obliegt grundsätzlich der Gesellschafterversammlung; diese beschließt mit einfacher Mehrheit über den Jahresabschluss. Allerdings kann das Feststellungsrecht auch einem anderen Gremium, z. B. einem Beirat oder einem Gesellschafterausschuss, übertragen werden.

Bis wann muss man den Jahresabschluss machen?

Nur der Jahresabschluss ist in den ersten 3 Monaten des folgenden Geschäftsjahres oder später aufzustellen, wenn dies einem ordnungsmäßigen Geschäftsgang entspricht. Sie sind aber spätestens innerhalb der ersten 6 Monate des folgenden Geschäftsjahres aufzustellen.

Wo ist der Jahresabschluss zu unterschreiben?

Zu unterzeichnen ist der Jahresabschluss; handelt es sich um ein verbundenes Dokument aus (zumindest) Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung sowie Anhang, genügt es, am Ende des Anhangs zu unterzeichnen. Üblicherweise wird der aufgestellte Jahresabschluss unterzeichnet.

Wie unterschreibt der Prokurist?

Nach § 51 HGB hat der Prokurist in der Weise zu zeichnen, dass er der Firma seinen Namen mit einem die Prokura andeutenden Zusatz anfügt. Normalerweise unterschreibt der Prokurist daher, indem der seiner Unterschrift das Kürzel „ppa“ voransetzt (oder den Zusatz „per Prokura“ o.

Was darf ein Prokurist nicht unterschreiben?

Prokuristen dürfen ebenfalls nicht:

• den Jahresabschluss unterzeichnen.
• Geschäftsanteile veräußern.
• Grundstücke verkaufen oder belasten.
• Insolvenz anmelden.
• den Geschäftsbetrieb einstellen.
• das Unternehmen verkaufen.
• die Gesellschaft auflösen.

Ist ein Prokurist ein Gesellschafter?

Auch ein Gesellschafter kann zum Prokuristen bestellt werden. ... Nach einer Entscheidung des OLG München vom 21.

Ist ein Prokurist ein leitender Angestellter?

Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gilt bekanntlich nicht für Leitende Angestellte. Wer Leitender Angestellter ist, wird in § 5 Abs. 3 BetrVG definiert. Zu dem Kreis der Leitenden Angestellten gehören danach auch Prokuristen.

Wer ist leitender Angestellter im Sinne des Arbeitszeitgesetzes?

Arbeitnehmer, die für einen Betrieb oder Betriebsteil eine eigene Verantwortlichkeit tragen, ohne Organmitglieder zu sein, sind leitende Angestellte. Aus dieser besonderen Stellung werden besondere Treuepflichten hergeleitet. Im Falle der Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind daher Sondervorschriften zu beachten.

Wer gilt als leitender Angestellter?

Das BetrVG regelt: Leitender Angestellter ist, wer Generalvollmacht oder Prokura hat und die Prokura auch im Verhältnis zum Arbeitgeber nicht unbedeutend ist. Die Erteilung einer Handlungsvollmacht nach den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) reicht nicht aus.

Was sind echte leitende Angestellte?

Ein echter Leitender Angestellte hat im Deutschen Arbeitsrecht eine Sonderstellung. Er ist derjenige, der als Bindeglied zwischen der Geschäftsleitung (Geschäftsführung, Vorstand) und den Mitarbeitern fungiert. Aus Sicht der Mitarbeiter ist er Teil der Geschäftsführung, aus Sicht der Geschäftsführung Arbeitnehmer.

Sind Teamleiter leitende Angestellte?

Auch ein Abteilungsleiter muss nicht unbedingt aus einem Betriebsrat ausscheiden oder darf nicht kandidieren. Wichtig ist hier dass Du kein "Leitender Angestellter" im Sinne des § 5 Abs. 3 Betriebsverfassungsgesetz bist. Das sind Teamleiter aber i.d.R. nicht.

Wie hoch sind Abfindungen für leitende Angestellte?

Die Abfindung nach der Beendigung des Arbeitsvertrages Die Höhe der Abfindung ist jedenfalls im Kündigungsschutzgesetz definiert und findet dementsprechend auch Anwendung auf leitende Angestellte. Hier legt der §10 eine Höhe von bis zu zwölf Monatsgehältern fest.

Ist ein Teamleiter ein leitender Angestellter?

Nach § 14 Kündigungsschutzgesetz ist demgegenüber leitender Angestellter, wer zur selbständigen Einstellung oder Entlassung befugt ist. ... So ist z.B. ein Personalleiter dann kein leitender Angestellter, wenn er Einstellungen oder Entlassungen nur mit Zustimmung der Geschäftsführung vornehmen darf.

Ist ein Meister ein leitender Angestellter?

Abteilungsleiter, Meister, Hauptabteilungsleiter, Betriebsleiter usw. ist wesentlich größer als die der leitenden Angestellten. Meist handelt es sich um außertariflich Angestellte, diese sind umgekehrt jedoch nicht automatisch leitende Angestellte.

Ist ein Filialleiter leitender Angestellter?

Ein Filialleiter ist nicht zwingend ein leitender Angestellter und kann in den Betriebsrat gewählt werden. Eine aus diesem Grund vom Arbeitgeber angestrengte Anfechtung der Betriebsratswahl hatte vor dem Arbeitsgericht Neumünster keinen Erfolg - das Gericht erklärte die Wahl für rechtmäßig.