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Inhaltsverzeichnis:
- Was kann man gegen hohen Krankenstand machen?
- Was ist ein Krankenstand?
- Was zählt zu Fehlzeiten?
- Wie lange zahlt die Krankenkasse Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?
- Wann erlischt der Anspruch auf Krankengeld?
- Wie lange hat man Anspruch auf Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?
- Wie hoch ist das Krankengeld während der Arbeitslosigkeit?
Was kann man gegen hohen Krankenstand machen?
Mit diesen 9 Maßnahmen können Sie den Krankenstand Ihrer Mitarbeitern nachhaltig senken und langfristig Kosten sparen:
- Fehlzeitenanalyse durchführen. ...
- Gezielte Präventivmaßnahmen ergreifen. ...
- Firmenfitness. ...
- Wellnesskultur etablieren. ...
- Ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
Was ist ein Krankenstand?
Der Begriff Krankenstand beschreibt die krankheitsbedingte Abwesenheit eines Arbeitnehmers. ... In Deutschland versteht man unter dem Begriff Krankenstand ebenso die gesamte Anzahl an Arbeitnehmer, welche zu einem bestimmten Zeitpunkt krankheitsbedingt abwesend sind.
Was zählt zu Fehlzeiten?
Fehlzeiten sind im Personalwesen der in Stunden oder Tagen gemessene Zeitraum, in welchem das Personal vom Arbeitsplatz abwesend ist.
Wie lange zahlt die Krankenkasse Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?
Bist Du während der Arbeitslosigkeit länger als sechs Wochen krank oder auf Kosten der Krankenkasse stationär in einem Krankenhaus, einer Vorsorge- oder einer Rehabilitationseinrichtung, dann erhältst Du nach den sechs Wochen in der Regel Krankengeld. Es wird für maximal 78 Wochen von Deiner Krankenkasse gezahlt.
Wann erlischt der Anspruch auf Krankengeld?
Nach 78 Wochen endet in jedem Fall die Krankengeldzahlung.
Wie lange hat man Anspruch auf Krankengeld bei Arbeitslosigkeit?
Arbeitslose haben bei nachgewiesener Arbeitsunfähigkeit ebenso wie Arbeitnehmer einen Anspruch auf Krankengeld. Die ersten 42 Kalendertage besteht ein Anspruch auf Leistungsfortzahlung durch die Bundesagentur für Arbeit. Während dieses Zeitraumes ruht der Anspruch auf Krankengeld.
Wie hoch ist das Krankengeld während der Arbeitslosigkeit?
Das Krankengeld beträgt 70 % des Bruttoentgelts und maximal 90 % des Nettoentgelts. Davon werden allerdings noch Beiträge für die Sozialversicherungen (außer Krankenversicherung) abgezogen. Wenn Sie Krankengeld nach dem Arbeitslosengeld beziehen, ist dieses in der Höhe identisch.
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