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Inhaltsverzeichnis:
- Wie gehen Sie an neue Aufgaben heran?
- Was treibt mich an Bewerbung?
- Welche Kompetenzen qualifizieren sie für den Job?
- Welche beruflichen Kompetenzen gibt es?
- Welche Kompetenzen gibt es Kita?
Wie gehen Sie an neue Aufgaben heran?
Wie Sie neue Aufgaben richtig angehen
- Glauben Sie an sich selbst. ...
- Informieren Sie sich gründlich. ...
- Legen Sie die Ziele fest. ...
- Entwickeln Sie Prozesse und Abläufe. ...
- Sammeln Sie Eindrücke und Erfahrungen in der Umsetzung. ...
- Kontrollieren Sie das Vorgehen und die Ergebnisse. ...
- Bauen Sie Verbesserungen ein.
Was treibt mich an Bewerbung?
Was treibt Sie an? Beispiele
- Verantwortung und Einfluss im Unternehmen.
- Gesellschaftliche Anerkennung für den Beruf – etwa bei Ärzten.
- Eine sinnvolle Aufgabe.
- Direkt sichtbare Auswirkungen und Erfolge der Arbeit.
- Unabhängigkeit und Freiheit bei den Arbeitsinhalten.
- Gute und schnelle Entwicklungschancen.
Welche Kompetenzen qualifizieren sie für den Job?
Jeder Mensch hat gewisse Kompetenzen, die im Alltag und vor allem bei der Ausübung des Berufes wichtig sind....
- Business-Skills. ...
- Soft Skills. ...
- Kommunikationsfähigkeiten. ...
- Teamfähigkeit. ...
- Persönliche Kompetenzen. ...
- Soziale Kompetenzen. ...
- Eisenhower Prinzip. ...
- BWL Kompetenzen.
Welche beruflichen Kompetenzen gibt es?
Dazu gehören:
- Durchsetzungsvermögen.
- Einfühlungsvermögen.
- Führungskompetenz.
- Integrationsbereitschaft.
- Interkulturelle Kompetenz.
- Kommunikationsstärke.
- Kritikfähigkeit.
- Kundenorentierung.
Welche Kompetenzen gibt es Kita?
Kompetenzen zum Handeln im sozialen Kontext
- Soziale Kompetenzen. Gute Beziehungen zu Erwachsenen und Kindern. ...
- Entwicklung von Werten und Orientierungskompetenz. Werthaltungen. ...
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme. Verantwortung für das eigene Handeln. ...
- Fähigkeit und Bereitschaft zur demokratischen Teilhabe.
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