Wer fällt in die Gleitzone?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer fällt in die Gleitzone?
2. Was ist eine Beschäftigung in der Gleitzone?
3. Bin ich bei einem Midijob krankenversichert?
4. Wie hoch sind die Krankenkassenbeiträge bei Midijob?

Wer fällt in die Gleitzone?

Zunächst noch mal der Hinweis: Wer bis zu 450,00 Euro im Monat verdient, ist geringfügig beschäftigt und von Sozialabgaben befreit. Wer auf über 850 Euro kommt, zahlt die regulären Beiträge. ... Kurz gesagt fallen Sie in die Gleitzone, wenn Ihr durchschnittliches Gehalt zwischen 450,01 Euro und 850,00 Euro liegt.

Was ist eine Beschäftigung in der Gleitzone?

die Gleitzone liegt bei einem Beschäftigungsverhältnis vor, wenn das daraus erzielte Arbeitsentgelt zwischen 450,01 und 1.300,00 Euro (bis : 850,00 Euro) im Monat liegt und die Grenze von 1.300,00 Euro (bis : 850,00 Euro) im Monat regelmäßig nicht überschreitet.

Bin ich bei einem Midijob krankenversichert?

ja, wenn Sie einen Midijob ausüben, müssen Sie sich selbst bei einer Krankenkasse versichern. Der Krankenversicherungsschutz ist einer der wesentlichen Unterschiede zwischen einem Minijob und einem Midijob. Als Midijobberin werden Sie versicherungspflichtige Arbeitnehmerin in der Krankenversicherung.

Wie hoch sind die Krankenkassenbeiträge bei Midijob?

600 Euro Das monatliche Gehalt für den Midijob beträgt 600 Euro brutto. Der Beitragssatz für den Arbeitgeber liegt bei der Krankenkasse bei 7,3 % (Hälfte des Gesamtbeitragssatzes von 14,6 %).