Welche Abzüge bei Stundenlohn?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Abzüge bei Stundenlohn?
2. Was steht auf einem Lohnzettel?
3. Was muss ich beim Stundenlohn beachten?
4. Was ist Arbeit auf Stundenbasis?

Welche Abzüge bei Stundenlohn?

NBU-Abzug: 1,5% und BU-Abzug 0,8% FAK-Beitrag: 2,0% und Verwaltungskosten: 2,2% der AHV/IV/EO-Beiträge. BV-Abzug Arbeitnehmer Risikoversicherung: 1,0% oder Vollversicherung: 7,5%

Was steht auf einem Lohnzettel?

Es handelt sich um das Gehalt, das durch den Arbeitgeber angesetzt wird und das sich durch die Abzüge auf das Netto-Gehalt verringert. Über den Lohnzettel können Arbeitnehmer erkennen, wie sich die Abzüge zusammensetzen. So gibt es hier die Steuern. ... Zusätzlich zur Steuer werden die Sozialabgaben berechnet.

Was muss ich beim Stundenlohn beachten?

Bezahlte Ferien sind in jedem Fall bei Stundenlohn obligatorisch. Damit ist gemeint, dass während den Ferien Lohnfortzahlung geleistet wird....Ferien, bezahlte Absenzen und Lohnfortzahlung bei Stundenlohn.

Ferien	Zuschlag	Bemerkung
4 Wochen	8.33 %	Minimale Dauer der Ferien nach dem 20. Altersjahr nach OR

Was ist Arbeit auf Stundenbasis?

Auf stundenbasis würde bedeuten, dass Du je nach Anzahl der gearbeiteten Stunden bezahlt wirst. Das Risiko in diesem Falle wäre, dass Du kein Geld (oder weniger Geld) bekommst, wenn die Firma mangels Arbeit Dich weniger oder gar nicht bechäftigt.