Was bedeutet Feiertagslohn bei Kug?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet Feiertagslohn bei Kug?
2. Wie berechnet sich das reduzierte brutto bei Kurzarbeit?
3. Was muss man bei Kurzarbeit nachzahlen?

Was bedeutet Feiertagslohn bei Kug?

wenn ein Feiertag in den Kurzarbeitszeitraum fällt, so ist die Feiertagsvergütung ausschließlich vom Arbeitgeber zu zahlen. Ein Anspruch auf Kug besteht nicht.

Wie berechnet sich das reduzierte brutto bei Kurzarbeit?

Reduzierter Bruttolohn: Bezeichnet den Bruttolohn der tatsächlichen gekürzten Arbeitszeit vor Beantragung der Kurzarbeit. Beispiel: Wer nur noch 60% der eigentlichen Arbeitszeit leistet, bei dem gelten 60% des eigentlichen Bruttolohns als der reduzierte Bruttolohn.

Was muss man bei Kurzarbeit nachzahlen?

Vielen drohen Nachzahlungen von mehreren hundert Euro oder entsprechend geringere Erstattungen der Finanzämter. Die Höhe ist abhängig vom Gesamteinkommen und der Dauer der Kurzarbeit; in Einzelfällen drohen Nachzahlungen von mehr als 1.000 Euro. Betroffen sind Alleinstehende ebenso wie verheiratete Arbeitnehmer.