Wer kann Statusfeststellungsverfahren beantragen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer kann Statusfeststellungsverfahren beantragen?
2. Wann muss ein Statusfeststellungsverfahren?
3. Wer führt die Statusfeststellung für einen geschäftsführenden Gesellschafter einer GmbH durch?
4. Ist ein GmbH Geschäftsführer sozialversicherungspflichtig?
5. Kann ein Gesellschafter auch Geschäftsführer sein?
6. Wann ist eine Scheinselbstständigkeit gegeben?
7. Wie wird Scheinselbständigkeit aufgedeckt?

Wer kann Statusfeststellungsverfahren beantragen?

Eine Statusfeststellung kann durch die beteiligten Vertragspartner (Auftragnehmer und/oder Auftraggeber) beantragt werden. Jeder kann für sich entscheiden, ob ein Statusfeststellungsverfahren erfolgen soll.

Wann muss ein Statusfeststellungsverfahren?

Eine Statusfeststellung von Gesetzes wegen findet insbesondere immer dann statt, wenn ein Arbeitgeber ein Beschäftigungsverhältnis mit einem Ehe- oder Lebenspartner, einem Familienangehörigen oder einem Gesellschafter des Unternehmens zur Sozialversicherung anmeldet.

Wer führt die Statusfeststellung für einen geschäftsführenden Gesellschafter einer GmbH durch?

obligatorisches Statusfeststellungsverfahren durchzuführen. Der Steuerberater oder die Lohnabrechnungsstelle der GmbH muss hierzu im Rahmen der Anmeldung des Geschäftsführers ausdrücklich kennzeichnen, dass es sich um einen geschäftsführenden Gesellschafter handelt.

Ist ein GmbH Geschäftsführer sozialversicherungspflichtig?

Das Bundessozialgericht bestätigt in zwei aktuellen Entscheidungen, dass die Geschäftsführer einer GmbH im Grundsatz sozialversicherungspflichtig sind. Der GmbH-Geschäftsführer ist gemäß der einschlägigen arbeitsrechtlichen Vorschriften §§ 5 Abs. 1 S. 3 ArbGG, 14 KSchG kein Arbeitnehmer.

Kann ein Gesellschafter auch Geschäftsführer sein?

1.1. Dieses Organ heißt bei der GmbH »Geschäftsführer« (§§ 35 ff. ... Danach muss der Geschäftsführer nicht gleichzeitig Gesellschafter sein. Er kann aber die Kapitalgesellschaft beherrschen (→ Beherrschender Gesellschafter), wenn er – in Personenidentität – Gesellschafter und Geschäftsführer ist.

Wann ist eine Scheinselbstständigkeit gegeben?

Grundsätzlich liegt eine Scheinselbständigkeit vor, wenn eine erwerbstätige Person als selbständiger Unternehmer auftritt, obwohl sie von der Art ihrer Tätigkeit her zu den abhängig Beschäftigten (Arbeitnehmern) zählt. ... eine arbeitnehmerähnliche Selbständigkeit vorliegt.

Wie wird Scheinselbständigkeit aufgedeckt?

Wie wird eine Scheinselbständigkeit festgestellt? Eine Prüfung der Scheinselbstständigkeit wird insbesondere von der Deutschen Rentenversicherung festgelegt. Das Statusfeststellungsverfahren kann auch von einem Arbeitsgericht, dem Finanzamt oder Sozialversicherungen angeordnet werden.