Wann Meldegrund 13?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann Meldegrund 13?
2. Welche Meldung bei krankenkassenwechsel?
3. Wann Abmeldung 34?
4. Wann eine Unterbrechungsmeldung?
5. Wann Unterbrechungsmeldung an Krankenkasse?

Wann Meldegrund 13?

Wurde zuvor eine kurzfristige Beschäftigung im Rahmen einer Rahmenvereinbarung für länger als einen Monat unterbrochen, war nach Ablauf dieses Monats eine Abmeldung mit Abgabegrund 34 und bei Wiederaufnahme der Beschäftigung eine Anmeldung mit Abgabegrund 13 zu erstatten.

Welche Meldung bei krankenkassenwechsel?

Meldungen bei einem Krankenkassenwechsel In diesem Fall sind zwei Meldungen zu erstellen. Zum einen eine Abmeldung an die bisherige Krankenkasse (Einzugsstelle) mit dem Abgabegrund "31“ und zum anderen eine Anmeldung zur neuen Krankenkasse (Einzugsstelle) mit dem Abgabegrund "11“.

Wann Abmeldung 34?

Wird eine Beschäftigung nach Krankengeldbezug nicht wieder aufgenommen, ist vom Arbeitgeber eine Abmeldung zur Sozialversicherung abzugeben. Hierfür ist der besondere Abgabegrund 34 zu verwenden. Häufige Fehlerquelle: In diesen Meldungen wird oft ein falscher Zeitraum angegeben.

Wann eine Unterbrechungsmeldung?

Die Unterbrechungsmeldung ist innerhalb von 6 Wochen nach dem Ende der Beschäftigung zu erstatten. Die Abmeldung ist mit der nächsten Entgeltabrechnung, spätestens innerhalb von 6 Wochen nach dem Ende der Beschäftigung zu erstatten.

Wann Unterbrechungsmeldung an Krankenkasse?

Eine versicherungspflichtige Beschäftigung, die zum Beispiel durch den Bezug von Krankengeld unterbrochen wird, muss der Arbeitgeber keine Abmeldung, sondern eine Unterbrechungsmeldung erstatten. Eine Abmeldung muss nur dann erstattet werden, wenn das Arbeitsverhältnis während einer Unterbrechung aufgelöst wird.