Ist der Arbeitgeber verpflichtet Feiertagszuschlag zu zahlen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist der Arbeitgeber verpflichtet Feiertagszuschlag zu zahlen?
2. Wie viel gibt es sonntagszuschlag?
3. Welche Feiertage werden mit 150 bezahlt?
4. Wann bekommt man feiertagszuschlag?

Ist der Arbeitgeber verpflichtet Feiertagszuschlag zu zahlen?

Laut Arbeitszeitgesetz besteht kein gesetzlicher Anspruch auf einen Feiertagszuschlag oder Sonntagszuschlag. Im Gegensatz zum Nachtzuschlag: Hier gibt es eine gesetzliche Pflicht zur Zahlung.

Wie viel gibt es sonntagszuschlag?

50 Prozent Gesetzlich bleibt der Sonntagszuschlag teils steuerfrei Steuerfrei ist der Sonntagszuschlag bis zu einem Anteil von 50 Prozent. Die übrigen Zuschläge sind bis zu folgenden Anteilen lohnsteuerfrei: 25 Prozent für Nachtarbeit zwischen 20 Uhr und 6 Uhr.

Welche Feiertage werden mit 150 bezahlt?

Mai gearbeitet, handelt es sich um "besondere Feiertagsarbeiten", für die ein steuerfreier Zuschlag von 150 Prozent gezahlt werden darf. Gut zu wissen: Der erhöhte Zuschlag von 150 Prozent gilt auch für Arbeit an Heiligabend ab 14 Uhr, sowie ganztags an Weihnachten (25. und 26. Dezember).

Wann bekommt man feiertagszuschlag?

Auch die Arbeit am Folgetag von 0 Uhr bis 4 Uhr gilt als Feiertagsarbeit, wenn der Dienst am Feiertag begonnen wurde. Der steuerfreie Feiertagszuschlag darf nur für tatsächlich geleistete Arbeit gezahlt werden und er darf 125 Prozent des Grundlohns nicht übersteigen.