Wie hoch darf ein Personalrabatt sein?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie hoch darf ein Personalrabatt sein?
2. Was ist der Unterschied zwischen Freibetrag und Freigrenze?
3. Wie viel Mitarbeiter Rabatt?

Wie hoch darf ein Personalrabatt sein?

Der Rabattfreibetrag in Höhe von 1.080 Euro gilt dabei je Kalenderjahr und je Dienstverhältnis. Bei mehreren Arbeitgebern oder bei Arbeitgeberwechseln im laufenden Kalenderjahr ist es somit möglich, den Rabatt gleich mehrfach in Anspruch zu nehmen.

Was ist der Unterschied zwischen Freibetrag und Freigrenze?

Im Unterschied zum Freibetrag wird bei der Freigrenze eine Aufwendung nicht nur mit dem die Freigrenze übersteigenden Betrag besteuert, sondern bei überschreiten der Grenze der gesamte Betrag steuerpflichtig.

Wie viel Mitarbeiter Rabatt?

Für solche sogenannten Belegschaftsrabatte gibt es dabei einen jährlichen Freibetrag von 1.080 Euro pro Mitarbeiter. Das bedeutet: Ein verbilligter oder unentgeltlicher Warenbezug bleibt bis zu dieser Höhe lohnsteuer- und sozialabgabenfrei.