Was regelt das Betriebsrentenstärkungsgesetz?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was regelt das Betriebsrentenstärkungsgesetz?
2. Was bedeutet Sozialpartnermodell?
3. Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?
4. Kann man die betriebliche Altersvorsorge kündigen?

Was regelt das Betriebsrentenstärkungsgesetz?

Mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz soll das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung (bAV) vergrößert und dadurch ein höheres Versorgungsniveau erreicht werden. Die Änderungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind weitgehend seit in Kraft.

Was bedeutet Sozialpartnermodell?

Das Sozialpartnermodell ist der jüngste Durchführungsweg der betrieblichen Altersvorsorge (bAV). Beim Sozialpartnermodell vereinbaren Unternehmen mit den Gewerkschaften eine Zielrente für den Arbeitnehmer.

Wie funktioniert die Entgeltumwandlung?

Sie zahlen einen Teil ihres Bruttogehalts in eine betriebliche Altersversorgung ein, zum Beispiel in eine Direktversicherung. Dieses Prinzip nennt sich Entgeltumwandlung. Angestellte verzichten heute auf einen kleinen Teil ihres Lohns, um davon im Ruhestand finanziell zu profitieren.

Kann man die betriebliche Altersvorsorge kündigen?

Die Kündigung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) ist in der Regel nicht möglich. Es gibt jedoch Ausnahmen, etwa, wenn das Kapital sehr gering ist. ... Besser ist es, die bAV auf beitragsfrei zu stellen.