Was ist Zusatzversorgung öffentlicher Dienst?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist Zusatzversorgung öffentlicher Dienst?
2. Was ist die Zusatzversorgung VBL?
3. Wer zahlt die zusatzversorgungskasse?
4. Wie rechnet man die Betriebsrente aus?
5. Wird die ZVK auf die Altersrente angerechnet?

Was ist Zusatzversorgung öffentlicher Dienst?

Durch die Zusatzversorgung erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung eine betriebliche Altersversorgung. Die Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes sind verpflichtet, ihre Arbeitnehmer bei einer Zusatzversorgungseinrichtung zu versichern.

Was ist die Zusatzversorgung VBL?

Die VBL gewährt eine Betriebsrente, die Sie zusätzlich zu Ihrer Rente aus der gesetzlichen Rentenversicherung erhalten. Um Ansprüche aus der Zusatzversorgung zu erwerben, müssen Sie eine Wartezeit von 60 Umlagemonaten erfüllt haben.

Wer zahlt die zusatzversorgungskasse?

Manche Kassen werden vom Arbeitgeber allein finanziert, bei anderen müssen sich die Arbeitnehmer beteiligen. Manche Kassen sind umlagefinanziert, d.h. die laufenden Einzahlungen („Umlagen“) werden für die laufenden Renten verwendet.

Wie rechnet man die Betriebsrente aus?

So berechnen Sie die Betriebsrente Teilen Sie ZJ durch 12 und anschließend durch R: (ZJ/12) / 1000 = E1. Anschließend multiplizieren Sie den Altersfaktor zum ersten Ergebnis: E1 * A = E2. E2 stellt nun die Anzahl Ihrer Versorgungspunkte dar, diese multiplizieren Sie mit dem Messbetrag: E2 * 4 Euro = Betriebsrente.

Wird die ZVK auf die Altersrente angerechnet?

Es werden nach dem neuen Hinterbliebenenrecht, gilt ab 2002, bei der Ermittlung des anzurechnenden Einkommens aber auch Betriebsrente (ZVK, VBL, etc.) ebenso angerechnet, wie die eigenen Altersrente oder der Arbeitsverdienst aus einem Beschäftigungsverhältnis.