Wo stelle ich den Antrag auf Entschädigung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wo stelle ich den Antrag auf Entschädigung?
2. Wer zahlt die Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz?
3. Was sind Bezüge nach dem Bundesseuchengesetz?
4. Wohin Antrag auf Entschädigung nach 56 Infektionsschutzgesetz?
5. Sind Corona Taggelder AHV pflichtig?
6. Wie wird die Entschädigung nach 56 IfSG berechnet?

Wo stelle ich den Antrag auf Entschädigung?

In Nordrhein-Westfalen bearbeiten die beiden Landschaftsverbände Rheinland und Westfalen-Lippe die Anträge nach § 56 IfSG. Ein entsprechender Antrag kann (nur) unkompliziert und schnell online auf der Internetseite www. ifsg-online gestellt werden.

Wer zahlt die Entschädigung nach dem Infektionsschutzgesetz?

Die ausgezahlten Beträge werden dem Arbeitgeber auf Antrag von der zuständigen Behörde erstattet. Es besteht die Möglich- keit, dass die zuständige Behörde auf Antrag dem Arbeitgeber einen Vorschuss in der voraus- sichtlichen Höhe des Erstattungsbetrages zu gewähren hat, § 56 Absatz 12 IfSG.

Was sind Bezüge nach dem Bundesseuchengesetz?

Gezahlt werden 67 Prozent des Netto-Verdienstausfalls, maximal 2.016 Euro pro Kalendermonat und 80 Prozent der Sozialabgaben des/der betreffenden Arbeitnehmer*in oder des/der selbstständig Tätigen. ... Auch hier beträgt der Entschädigungsbetrag maximal 2.016 Euro pro Kalendermonat.

Wohin Antrag auf Entschädigung nach 56 Infektionsschutzgesetz?

Anträge nach §56 Abs. 1: Für Ihre Entschädigung ist das Bundesland zuständig, in dem die Behörde (zum Beispiel das Gesundheitsamt) liegt, welche die Quarantäne oder das Tätigkeitsverbot angeordnet hat.

Sind Corona Taggelder AHV pflichtig?

Die Entschädigung beträgt 80 Prozent des AHV-pflichtigen Einkommens, das im Jahr 2019 erzielt wurde, höchstens aber 196 Franken pro Tag. ... Wurde die Tätigkeit im laufenden Jahr aufgenommen, so ist das Einkommen gemäss den Lohnabrechnungen für das erste Quartal 2020 massgebend.

Wie wird die Entschädigung nach 56 IfSG berechnet?

Grundsätzlich können Sie die in Kapitel 2.1 bis 2.3 beschriebenen Tätigkeitsschritte auch auf den Fall bei einem Ausfall nach §56 Abs. 1a IfSG anwenden. Bitte beachten Sie hierbei jedoch bei der Berechnung: - Die Entschädigung wird in Höhe von 67 % des Nettoeinkommens für die Dauer von bis zu sechs Wochen gewährt.