Was sind BG Stunden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was sind BG Stunden?
2. Was ist der Vollarbeiterrichtwert?
3. Wann muss man einen Arbeitsunfall melden?
4. Was passiert wenn man einen Arbeitsunfall nicht meldet?
5. Wie errechnet sich der Vollarbeiterrichtwert?

Was sind BG Stunden?

Hier sind diejenigen Stunden zu erfassen, an denen der Versicherte für betriebliche Arbeit zur Verfügung stand. Hierzu gehören auch Überstunden, nicht jedoch bezahlte Fehlzeiten (Urlaub, gesetzliche Feiertage, Krankheitstage usw.).

Was ist der Vollarbeiterrichtwert?

Der Vollarbeiterrichtwert ist eine pauschale Stundenangabe für das Kalenderjahr, welcher im Lohnnachweis verwendet werden kann. Der Vollarbeiterrichtwert für das Kalenderjahr 2019 beträgt 1.570 Stunden für einen Vollzeitbeschäftigten.

Wann muss man einen Arbeitsunfall melden?

Ein Arbeitsunfall sollte immer gemeldet werden. Wenn ein Arbeitnehmer aufgrund eines Arbeitsunfalls mehr als drei Kalendertage ausfällt, muss dies bei der Berufsgenossenschaft oder der Unfallkasse gemeldet werden. Dann besteht eine Meldepflicht.

Was passiert wenn man einen Arbeitsunfall nicht meldet?

Diese kann mit einer Geldbuße von bis zu 2.500 Euro geahndet werden(§209 Abs. 3 SGB VII). Möglicherweise wollte er einen Beitragszuschlag vermeiden - wenn nämlich zu viele oder teuere Unfälle passieren, erhebt die BG einen solchen Zuschlag.

Wie errechnet sich der Vollarbeiterrichtwert?

Eine Teilzeitkraft arbeitet 30 Stunden je Woche. Die betriebsübliche Vollzeitarbeit beläuft sich auf 40 Stunden je Woche. Der Vollarbeiterrichtwert ist hier im Verhältnis 30 / 40 zu kürzen. 1.560 Stunden x 30 : 40 = 1.170 Stunden (anteiliger Vollarbeiterrichtwert).