Wie muss die Kurzarbeit dokumentiert werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie muss die Kurzarbeit dokumentiert werden?
2. Wie wird Kurzarbeit überprüft?
3. Wie wird Kurzarbeit erfasst?
4. Wann wird Kurzarbeit geprüft?

Wie muss die Kurzarbeit dokumentiert werden?

Die geleisteten Arbeitsstunden muss der Arbeitgeber während der Kurzarbeit dokumentieren. Das gilt ebenso für Ausfall- oder Fehlzeiten. Das Unternehmen muss die Daten zur Zeiterfassung innerhalb von drei Monaten beim Arbeitsamt einreichen.

Wie wird Kurzarbeit überprüft?

Da während der Corona-Krise beantragtes Kurzarbeitergeld meist flexibel bewilligt wurde, prüft die Agentur für Arbeit die Rechtmäßigkeit der Anträge nun meist nach deren Bezug im Rahmen einer Abschlussprüfung.

Wie wird Kurzarbeit erfasst?

Während der Kurzarbeit sind Sie verpflichtet, die tägliche Arbeitszeit zu erfassen. Aus dieser Erfassung muss hervor gehen, an welchen Tagen und in welchem Umfang Kurzarbeit geleistet wurde. Die Aufzeichnung kann auch in Listenform erfolgen.

Wann wird Kurzarbeit geprüft?

Daher wird durch die Bundesagentur Kurzarbeitergeld zunächst immer nur vorläufig ausgezahlt. Eine Überprüfung hat der Gesetzgeber erst nach Ende des Abrechnungszeitraums in einer Abschlussprüfung vorgesehen, die innerhalb von 7 Monaten nach Ende des Kurzarbeitergeldbezuges durchzuführen ist.