Wer zahlt bei Fortsetzungserkrankung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer zahlt bei Fortsetzungserkrankung?
2. Wann beginnt bei Krankengeld die 3 Jahresfrist wieder neu?
3. Wann erlischt der Anspruch auf Krankengeld?
4. Wer zahlt bei folgeerkrankung?
5. Wer zahlt bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit?
6. Werden krankentage zusammengezählt?
7. Wann hat man nach der Aussteuerung wieder Anspruch auf Krankengeld?
8. Wie lange bekommt man Krankengeld wenn man gekündigt ist?

Wer zahlt bei Fortsetzungserkrankung?

Kommt es zu einer zeitlichen Überlagerung einer einmaligen Krankheit mit der ersten Phase einer (anderen) Fortsetzungserkrankung, so hat der Arbeitgeber wegen der sich überlappenden Krankheiten insgesamt maximal 6 Wochen Entgelt fortzuzahlen; die Entgeltfortzahlung endet also auch, wenn die – zu der bereits laufenden ...

Wann beginnt bei Krankengeld die 3 Jahresfrist wieder neu?

Krankengeld gibt es wegen derselben Krankheit für eine maximale Leistungsdauer von 78 Wochen (546 Kalendertage) innerhalb von je 3 Jahren ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit.

Wann erlischt der Anspruch auf Krankengeld?

Wer zahlt, wenn das Krankengeld ausläuft? Nach 78 Wochen endet in jedem Fall die Krankengeldzahlung. Wer darüber hinaus arbeitsunfähig ist, sollte sich arbeitslos melden - wenn sie oder er einen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente hat.

Wer zahlt bei folgeerkrankung?

Bei längerer Erkrankung zahlt die Krankenkasse im Anschluss in der Regel ein sogenanntes Krankengeld. Tritt aber eine neue Erkrankung (Folgeerkrankung) auf, so entsteht der Anspruch auf Entgeltfortzahlung grundsätzlich erneut. Dies birgt Missbrauchspotential und kann zur Belastung für Arbeitgeber werden.

Wer zahlt bei dauerhafter Arbeitsunfähigkeit?

Bei Arbeitnehmern, die länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, übernimmt bei gesetzlich Krankenversicherten die Gesetzliche Krankenkasse die Zahlung des sogenannten Krankengeldes. Wegen verschiedener Abzüge sind das dann nur noch etwa 75 Prozent des bisherigen Nettogehalts.

Werden krankentage zusammengezählt?

Tritt dieselbe Krankheit innerhalb von sechs Monaten erneut auf, werden die Krankheitstage zusammengezählt, bis maximal 42 Tage erreicht sind. Der Arbeitnehmer hat nach Ablauf der sechs Wochen die Möglichkeit, Krankengeld zu beantragen.

Wann hat man nach der Aussteuerung wieder Anspruch auf Krankengeld?

Nach Aussteuerung kann ein neuer Krankengeldanspruch wegen derselben Krankheit nur dann bestehen, wenn der Versicherte nach Aussteuerung mindestens sechs Monate nicht arbeitsunfähig war.

Wie lange bekommt man Krankengeld wenn man gekündigt ist?

Eine Kündigung berührt grundsätzlich nicht den Anspruch auf Krankengeld. Der Arbeitgeber zahlt für maximal sechs Wochen das Entgelt weiter. Bei einer krankheitsbedingten Kündigung durch den Arbeitgeber erhält der Arbeitnehmer die Entgeltfortzahlung auch für die Zeit nach der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.