Wie lange Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfall?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie lange Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfall?
2. Wie viel Prozent Krankengeld bei Arbeitsunfall?
3. Was ist höher Krankengeld oder Verletztengeld?
4. Wer kommt bei einem Arbeitsunfall für die Kosten auf?
5. Wie hoch ist das Krankengeld von der Krankenkasse?

Wie lange Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfall?

Nach einem Unfall im Betrieb zahlt der Arbeitgeber 6 Wochen lang Krankengeld in Form der Lohnfortzahlung.

Wie viel Prozent Krankengeld bei Arbeitsunfall?

Das Verletztengeld beträgt 80 Prozent des Bruttolohns, wovon allerdings die Arbeitnehmeranteile zur Renten- und Arbeitslosenversicherung abgehen. In der Regel wird auf diese Weise die Lohnfortzahlung nach dem Arbeitsunfall für 78 Wochen (gerechnet vom ersten Tag der Feststellung der Arbeitsunfähigkeit) sichergestellt.

Was ist höher Krankengeld oder Verletztengeld?

Während das Krankengeld in der gesetzlichen Krankenversicherung 70 Prozent des entgangenen regelmäßigen Bruttoentgelts ausmacht, beträgt das Verletztengeld 80 Prozent des Regelentgelts, darf aber nicht höher sein als das regelmäßige Nettoarbeitsentgelt.

Wer kommt bei einem Arbeitsunfall für die Kosten auf?

Nach einem Arbeits- oder Wegeunfall trägt die gesetzliche Unfallversicherung die Kosten von Behandlung, Reha oder Unfallrente.

Wie hoch ist das Krankengeld von der Krankenkasse?

Im Allgemeinen sind das 70 Prozent vom Brutto, jedoch höchstens 90 Prozent vom Netto. Einmalzahlungen wie Weihnachtsgeld werden berücksichtigt. Das Krankengeld ist auf einen gesetzlichen Höchstbetrag von 112,88 Euro pro Tag (Wert 2021) begrenzt.