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Inhaltsverzeichnis:
Wieso personalbogen?
Personalfragebögen oder sogenannte Einstellungsfragebögen sind in aller Regel formularmäßig zusammengefasste Fragen. Mit ihnen will der Arbeitgeber Informationen über die persönlichen Verhältnisse der Arbeitnehmer, ihre jeweiligen Kenntnisse und Qualifikationen sammeln. Und zwar eben standardisiert.Was bedeutet Elterneigenschaft im Arbeitsvertrag?
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