Sind arbeitszeitaufzeichnungen Pflicht?

Inhaltsverzeichnis:

1. Sind arbeitszeitaufzeichnungen Pflicht?
2. Wer ist verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitszeit?
3. Wer hat Vertrauensarbeitszeit?

Sind arbeitszeitaufzeichnungen Pflicht?

Arbeitszeitaufzeichnung (auch Stunden- oder Zeitaufzeichnung genannt) ist für alle Arbeitnehmer in Österreich gesetzlich vorgeschrieben. Dabei muss die täglich Arbeitszeit, alle Pausen, sowie der Anfangs- und Endzeitpunkt des Arbeitstages schriftlich dokumentiert werden.

Wer ist verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitszeit?

Der Arbeitgeber ist aufgrund des Arbeitszeitgesetzes verantwortlich für die Einhaltung der vorgeschriebenen Arbeitszeiten. Die werktägliche Arbeitszeit darf acht Stunden grundsätzlich nicht überschreiten. Sie kann unter bestimmten Voraussetzungen auf bis zu zehn Stunden verlängert werden.

Wer hat Vertrauensarbeitszeit?

Der Begriff Vertrauensarbeitszeit steht für ein Arbeitszeitmodell, welches auf dem Vertrauen des Arbeitgebers basiert. Der Arbeitnehmer erledigt die vereinbarten Aufgaben, ohne dass dessen zeitliche Präsenz im Vordergrund steht, sprich Anwesenheitszeiten kontrolliert werden.