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Inhaltsverzeichnis:
- Wo muss man das Beschäftigungsverbot abgeben?
- Wie teile ich meinem Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot mit?
Wo muss man das Beschäftigungsverbot abgeben?
In der Regel reicht es aus, wenn Sie Ihrem Arbeitgeber das ärztliche Attest mit dem Beschäftigungsverbot übergeben. Er leitet es dann an Ihre Krankenkasse weiter.Wie teile ich meinem Arbeitgeber ein Beschäftigungsverbot mit?
Zwar kann der Arbeitgeber zustimmen, wenn eine Schwangere auf ihren ausdrücklichen Wunsch doch arbeiten möchte, doch das sollte er sich auf jeden Fall schriftlich bestätigen lassen. Generell gilt, dass Schwangere keine schweren körperlichen Arbeiten ausführen dürfen.auch lesen
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