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Inhaltsverzeichnis:
Ist der Arbeitgeber zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet?
Im Arbeitszeitgesetz ist derzeit keine bestimmte Form der Zeiterfassung vorgeschrieben. ... Grundsätzlich ist der Arbeitgeber laut § 16 ArbZG verpflichtet, die Zeiten zu erfassen. Allerdings kann er die Zeiterfassung an den Arbeitnehmer delegieren.Wie wird die Arbeitszeit erfasst?
Vier Möglichkeiten:- Der Klassiker: Stundenzettel. ...
- Eine einfache Arbeitszeiterfassung mit Excel. ...
- Erfassung mit Stechuhren. ...
- Digitale Zeiterfassung mittels Personalverwaltungs-Software. ...
- Fazit: Individuelle Lösungen gefragt.
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