Haben Soldaten eine doppelte Haushaltsführung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Haben Soldaten eine doppelte Haushaltsführung?
2. Wie werden Soldaten besteuert?
3. Warum zahlen Soldaten keine Steuern?
4. Was zählt zur doppelten Haushaltsführung?
5. Ist der wehrsold steuerpflichtig?
6. Welche Kosten sind bei doppelter Haushaltsführung absetzbar?

Haben Soldaten eine doppelte Haushaltsführung?

Soldaten werden im Laufe ihrer Dienstzeit oft an andere Standorte versetzt. Wenn es sich begründen lässt, können Sie den Wohnsitz am Lebensmittelpunkt behalten und den Großteil der Kosten für den zweiten Wohnsitz am neuen Standort als doppelte Haushaltsführung steuerlich geltend machen.

Wie werden Soldaten besteuert?

Hinsichtlich der Steuern und Sozialversicherung werden Soldaten bei der Bundeswehr genauso behandelt wie Beamte. Lediglich die Lohnsteuer wird von Ihrem Bruttogehalt abgezogen. Sozialversicherungsbeiträge müssen Sie keine leisten.

Warum zahlen Soldaten keine Steuern?

Da ein Soldat durch die ärztliche Versorgung bei der Bundeswehr abgesichert ist, braucht er keine Sozialversicherungsbeiträge zu leisten. Folglich wird die Vorsorgepauschale von 1.900 Euro zu hoch angesetzt. Der Soldat hätte mehr Lohnsteuer zahlen müssen, als der Arbeitgeber von seinem Sold einbehalten hat.

Was zählt zur doppelten Haushaltsführung?

Eine doppelte Haushaltsführung liegt im Einkommensteuerrecht vor, wenn ein Arbeitnehmer aus beruflichen Gründen eine Zweitwohnung am Beschäftigungsort unterhält. Die aus einer doppelten Haushaltsführung resultierenden Mehraufwendungen sind innerhalb bestimmter Grenzen als Werbungskosten abzugsfähig.

Ist der wehrsold steuerpflichtig?

Steuerfreiheit. Der reine Wehrsold ist steuerfrei. Steuerpflichtig wurden bei Dienstverhältnissen ab dem 1. Januar 2014 unter anderem: der Wehrdienstzuschlag, besondere Zuwendungen sowie unentgeltliche Unterkunft und Verpflegung.

Welche Kosten sind bei doppelter Haushaltsführung absetzbar?

Ist die doppelte Haushaltsführung prinzipiell anerkannt, können folgende Kosten abgesetzt werden:

• Umzugskosten.
• Verpflegungspauschale (für maximal 3 Monate)
• Kosten der auswärtigen (Zweit-)Unterkunft.
• Fahrtkosten für die erste und letzte Fahrt sowie eine wöchentliche Heimfahrt.