Was kostet den Arbeitgeber ein Werkstudent?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was kostet den Arbeitgeber ein Werkstudent?
2. Wer kann Werkstudenten anstellen?
3. Wer zahlt bei Werkstudenten die Krankenkasse?
4. Ist ein Studium eine Beschäftigung?
5. Wann darf man Werkstudent sein?
6. Ist ein Studium eine versicherungspflichtige Beschäftigung?
7. Was kann man arbeiten wenn man studiert?

Was kostet den Arbeitgeber ein Werkstudent?

Eine Beitragsbelastung für den Arbeitgeber ergibt sich bei Werkstudenten nur aufgrund der Rentenversicherungspflicht in Höhe von 9,3 Prozent. Den gleichen Anteil hat der Student zu tragen. ... In den weiteren Sozialversicherungszweigen besteht für Werkstudenten Versicherungs- und Beitragsfreiheit.

Wer kann Werkstudenten anstellen?

Ein Werkstudent muss ein sogenannter „ordentlicher Studierender“ sein. Das bedeutet, dass das Studium der Schwerpunkt der Tätigkeit des Studenten darstellen muss. Nur dann können Arbeitgeber Studenten als Werkstudenten einstellen und von den Vorteilen dieser Anstellungsart profitieren.

Wer zahlt bei Werkstudenten die Krankenkasse?

Als Werkstudent oder Werkstudentin musst du keine Beiträge für Krankenkasse, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung bezahlen. Auch die Beiträge zur Unfallversicherung übernimmt dein Arbeitgeber oder deine Arbeitgeberin.

Ist ein Studium eine Beschäftigung?

Nein, du bist nicht in einer versicherungspflichtigen Beschäftigung. Darunter versteht man eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung, also eine Beschäftigung durch die die Renten- und Arbeitslosenversicherung finanziert wird.

Wann darf man Werkstudent sein?

Rechtliche Rahmenbedingungen als Werkstudent. Du musst während der gesamten Beschäftigungszeit an einer Hochschule oder in einer fachlichen Ausbildung in Vollzeit immatrikuliert sein und darfst deinen Abschluss noch nicht haben. Du darfst im Semester nicht mehr als 20 Stunden pro Woche arbeiten (siehe Ausnahmen).

Ist ein Studium eine versicherungspflichtige Beschäftigung?

Auch Studierende unterliegen bei der Rentenversicherung der Versicherungspflicht. Dabei ist es unerheblich, ob sie während der Vorlesungszeit oder der vorlesungsfreien Zeit arbeiten.

Was kann man arbeiten wenn man studiert?

Als Werkstudentin oder Werkstudent arbeitest du neben dem Studium in einem Unternehmen. Während der Vorlesungszeit darfst du maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten. Die Grenze gilt nicht in den Semesterferien. Optimal ist es, wenn deine Aufgaben inhaltlich mit dem Studium zu tun haben.