Was sind variable Entgeltbestandteile?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was sind variable Entgeltbestandteile?
2. Was ist kein Entgelt?
3. Was zählt in die jahresarbeitsentgeltgrenze?
4. Wie berechne ich die Jahresarbeitsentgeltgrenze?

Was sind variable Entgeltbestandteile?

Provisionen, Boni, Prämien, Sonderzahlungen oder Erfolgsbeteiligungen gelten als variable Entgeltbestandteile und können jährlich oder monatlich gezahlt werden.

Was ist kein Entgelt?

Der Begriff Entgelt (n.; Plural Entgelte) bezeichnet die in einem Vertrag vereinbarte Gegenleistung. ... Unentgeltlich ist der Vertrag dagegen, wenn keine Gegenleistung vereinbart ist.

Was zählt in die jahresarbeitsentgeltgrenze?

Maßgeblich ist das regelmäßige Arbeitsentgelt. Hierzu zählt beispielsweise das laufende Arbeitsentgelt. Auch Bezüge, die mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit mindestens einmal jährlich gezahlt werden (Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld laut Tarifvertrag) und pauschal vergütete Überstunden sind zu berücksichtigen.

Wie berechne ich die Jahresarbeitsentgeltgrenze?

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze ist die Obergrenze, bis zu der Arbeiter und Angestellte versicherungspflichtig sind. Sie beträgt im Jahr 2009 57.600 EUR. Zur Berechnung des Jahresarbeitsentgelts ist das vereinbarte monatliche Bruttoarbeitsentgelt mit zwölf zu multiplizieren.