Wann ist Mutterschutz zu Ende?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann ist Mutterschutz zu Ende?
2. Für welchen Zeitraum gilt der Kündigungsschutz?
3. Wie lange darf einer Mutter nach Geburt ihres Kindes nicht ordentlich gekündigt werden?
4. Wie lange hat eine Mutter Kündigungsschutz?

Wann ist Mutterschutz zu Ende?

Dieser beginnt normalerweise 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin und endet 8 Wochen nach der Geburt. Damit umfasst die Mutterschutzfrist in der Regel einen Zeitraum von 14 Wochen.

Für welchen Zeitraum gilt der Kündigungsschutz?

Ist das Arbeitsverhältnis befristet, so gilt der besondere Kündigungsschutz nur bis zum Ende der Befristung. Das Arbeitsverhältnis endet dann aufgrund der Befristung und nicht aufgrund einer Kündigung. Ein Kündigungsverbot besteht daher nach Ablauf der Befristung trotz Schwangerschaft nicht.

Wie lange darf einer Mutter nach Geburt ihres Kindes nicht ordentlich gekündigt werden?

Der Kündigungsschutz besteht während der kompletten Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Geburt des Kindes. Wenn nach der Mutterschutzfrist Elternzeit in Anspruch genommen wird, besteht der Kündigungsschutz aufgrund von Regelungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz weiter.

Wie lange hat eine Mutter Kündigungsschutz?

Nach § 17 MuSchG kann einer Arbeitnehmerin während ihrer Schwangerschaft und bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung nur mit vorheriger Zustimmung der im jeweiligen Bundesland für den Arbeitsschutz zuständigen Behörde wirksam gekündigt werden.