Wie schreibe ich einen Ausbildungsvertrag?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie schreibe ich einen Ausbildungsvertrag?
2. Welche Unterlagen sind dem Ausbildungsvertrag beizufügen?
3. Wo ist der Ausbildungsvertrag registriert?
4. Was macht die IHK in der Ausbildung?
5. Wer erhält ein Exemplar?
6. Wann muss der Ausbildungsvertrag schriftlich niedergelegt werden?
7. Was sind die Pflichten des Auszubildenden?
8. Wer erhält ein Exemplar vom Ausbildungsvertrag?
9. Wer muss Ausbildungsvertrag unterzeichnen?

Wie schreibe ich einen Ausbildungsvertrag?

Was im Ausbildungsvertrag stehen muss, wird vom Berufsbildungsgesetz (BBiG, §11) ganz genau vorgeschrieben:

1. Ausbildungsberuf, inhaltliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung.
2. Beginn und Dauer der Berufsausbildung.
3. Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte.
4. Dauer der täglichen Arbeitszeit.

Welche Unterlagen sind dem Ausbildungsvertrag beizufügen?

Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse - Eintragung beantragen

• Name, Vorname, Geburtsdatum und Anschrift der Auszubildenden.
• Geschlecht, Staatsangehörigkeit, allgemeinbildender Schulabschluss, vorausgegangene Teilnahme an berufsvorbereitender Qualifizierung oder beruflicher Grundbildung, berufliche Vorbildung.

Wo ist der Ausbildungsvertrag registriert?

Die zuständige Stelle kann eine Innung oder Handelskammer sein. Das Gesetz sieht vor, dass der Ausbildungsbetrieb den Ausbildungsvertrag von der zuständigen Stelle registrieren lassen muss. Der Azubi erhält bei erfolgreicher Registrierung eine von der zuständigen Steele abgestempelte Abschrift als Nachweis.

Was macht die IHK in der Ausbildung?

Wir prüfen zum Beispiel, ob die Ausbildung dem Berufsbildungsgesetz gerecht wird oder ob Verstöße vorliegen. Wenn jemand einen Ausbildungsplatz bekommen hat, wird uns der Ausbildungsvertrag vom Arbeitgeber zugeschickt. Hier prüfen unsere Mitarbeiter, ob das Gehalt, der Urlaub etc. rechtlich stimmen.

Wer erhält ein Exemplar?

Ein Exemplar bekommst du mit nach Hause, das andere ist für den Ausbildungsbetrieb. Solltest du zu Beginn der Ausbildung noch minderjährig sein, müssen deine Eltern oder deine Erziehungsberechtigten mit unterschreiben. Sollten zwei Personen das Sorgerecht für dich haben, müssen auch beide den Vertrag unterschreiben.

Wann muss der Ausbildungsvertrag schriftlich niedergelegt werden?

Der wesentliche Inhalt des Berufsausbildungsvertrages muss vor Beginn der Berufsausbildung schriftlich niedergelegt werden (Ausbildungsvertrag). In der schriftlichen Niederlegung müssen insbesondere folgende Gegenstände genannt werden: Ziel der Berufsausbildung, insbesondere Berufstätigkeit.

Was sind die Pflichten des Auszubildenden?

Pflichten des Auszubildenden

1. Lernpflicht. ...
2. Berufsschulunterricht, Prüfungen und sonstige Maßnahmen. ...
3. Weisungsgebundenheit. ...
4. Betriebliche Ordnung. ...
5. Sorgfaltspflicht. ...
6. Betriebsgeheimnisse. ...
7. Benachrichtigung des Betriebes bei Fehlzeiten/Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung. ...
8. Ausbildungsnachweise/Berichtsheft.

Wer erhält ein Exemplar vom Ausbildungsvertrag?

Nur so ist der Ausbildungsvertrag gültig. Ein Exemplar bekommst du mit nach Hause, das andere ist für den Ausbildungsbetrieb. Solltest du zu Beginn der Ausbildung noch minderjährig sein, müssen deine Eltern oder deine Erziehungsberechtigten mit unterschreiben.

Wer muss Ausbildungsvertrag unterzeichnen?

Wer unterschreibt den Ausbildungsvertrag? Wenn du vor Beginn deiner Ausbildung noch unter 18 Jahre alt bist, müssen deine Eltern oder ein Erziehungsberechtigter dem Vertrag zustimmen und diesen ebenfalls unterschreiben. Wenn du bereits volljährig bist, reicht allein deine Unterschrift.