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Inhaltsverzeichnis:
- Was ist Verdienstausfallentschädigung nach Infektionsschutzgesetz?
- Wie lange ist die Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz gültig?
- Wie lange ist eine Belehrung gültig?
- Wie lange ist das Gesundheitszeugnis gültig?
- Wer zahlt Entschädigung bei Quarantäne?
- Wie wird die Entschädigung nach IFSG berechnet?
Was ist Verdienstausfallentschädigung nach Infektionsschutzgesetz?
Eine Entschädigung für Verdienstausfall wird nach § 56 Absatz 1 des Infektionsschutzgeset- zes (IfSG) gewährt, wenn eine Person als Ausscheider, Ansteckungsverdächtiger, Krankheits- verdächtiger oder als sonstiger Träger von Krankheitserregern einem Tätigkeitsverbot oder einer Absonderung unterworfen wird bzw.Wie lange ist die Erstbelehrung nach dem Infektionsschutzgesetz gültig?
Die Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz ist ein Leben lang gültig unter der Voraussetzung, dass man innerhalb von 3 Monaten nach Aushändigung der Bescheinigung die Tätigkeit aufgenommen hat.Wie lange ist eine Belehrung gültig?
Die Bescheinigung nach § 43 Infektionsschutzgesetz ist ein Leben lang gültig unter der Voraussetzung, dass man innerhalb von 3 Monaten nach Aushändigung der Bescheinigung die Tätigkeit aufgenommen hat.Wie lange ist das Gesundheitszeugnis gültig?
Die Bescheinigung nach § 43 IfSG darf am 1. Arbeitstag nicht älter als drei Monate sein. Danach ist diese Bescheinigung lebenslang gültig.Wer zahlt Entschädigung bei Quarantäne?
Wie wird die Entschädigung nach IFSG berechnet?
Die Entschädigung beträgt 67 % des Nettoeinkommens und wird für bis zu 10 Wochen gewährt bzw. 20 Wochen für eine erwerbstätige Person, die ihr Kind allein betreut oder pflegt. Der Maximalzeitraum von 10 oder 20 Wochen muss nicht an einem Stück ausgeschöpft werden.auch lesen
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