Wie wird eine Dienstreise bezahlt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie wird eine Dienstreise bezahlt?
2. Wie wird Reisezeit vergütet?
3. Sind Dienstreisen Überstunden?
4. Wann beginnt die Arbeitszeit bei Dienstreisen?
5. Wird Dienstgang bezahlt?
6. Wird die Fahrzeit als Arbeitszeit gerechnet?
7. Wann beginnt und wann endet meine Arbeitszeit?
8. Ist Anreisezeit Arbeitszeit?
9. Wann ist Anfahrt Arbeitszeit?
10. Ist ein Dienstgang Arbeitszeit?
11. Werden Fahrzeiten bezahlt?
12. Ist der Weg zur Fortbildung Arbeitszeit?

Wie wird eine Dienstreise bezahlt?

Generell werden sämtliche Kosten, wie Reise- und Fahrtkosten vom Unternehmen übernommen. Zusätzlich zu seinem normalen Gehalt steht dem Reisenden auch eine Verpflegungspauschale zu, mit der er sich unterwegs entsprechend versorgen kann.

Wie wird Reisezeit vergütet?

Ob Reisezeiten zu vergüten sind, richtet sich primär nach den Regelungen im Arbeitsvertrag, in einem Tarifvertrag oder den betrieblichen Regelungen. ... 2 BGB sind Reisezeiten zu vergüten, wenn sie während betriebsüblicher Arbeitszeiten stattfinden und/oder zur Hauptleistungspflicht des Arbeitnehmers gehören.

Sind Dienstreisen Überstunden?

Das Bundesarbeitsgericht hat in einem Urteil klargestellt: Die Fahrt- oder Flugzeit auf Dienstreisen zählt zur Arbeitszeit und muss als solche vergütet werden.

Wann beginnt die Arbeitszeit bei Dienstreisen?

Grundsätzlich ja, auch wenn der Mitarbeiter in dieser Zeit nicht arbeitet. Muss er den Zug oder ein Taxi nehmen, um die Dienstreise antreten zu können, beginnt genau hier die Arbeitszeit.

Wird Dienstgang bezahlt?

Dienstgänge und Arbeitsweg sind keine Dienstreisen. ... Dienstgänge liegen dann vor, wenn es mehrere Arbeitsplätze für einen Arbeitnehmer gibt. Sie gelten als Vergütungspflichtig. Damit muss der Arbeitgeber den Arbeitnehmer für diese Zeiten, die er auf diesen Wegen verbringt, bezahlen; sie gelten als Arbeitszeit.

Wird die Fahrzeit als Arbeitszeit gerechnet?

Arbeitszeit ist im Sinne des Arbeitszeitgesetzes die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die vorgeschriebenen Ruhezeiten. Ausgenommen von dieser Regelung sind Arbeitnehmer, z. Wegezeiten sind dann immer als Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetz (ArbZG) zu werten. ...

Wann beginnt und wann endet meine Arbeitszeit?

Die Arbeitszeit im Sinne des Arbeitszeitgesetzes ist die Zeit vom Beginn bis zum Ende der Arbeit ohne die Ruhepausen. Nur im Bergbau unter Tage zählen die Ruhepausen zur Arbeitszeit.

Ist Anreisezeit Arbeitszeit?

Die tägliche An- und Abreise zur Arbeit, also die Wegezeit, ist nicht als Arbeitszeit einzuordnen, da diese zum Privatbereich des Mitarbeiters zählt und keinen direkten Zusammenhang mit einer dienstlichen Tätigkeit aufweist.

Wann ist Anfahrt Arbeitszeit?

Fahren Arbeitnehmer von ihrem Wohnort mit dem Firmenfahrzeug direkt zum ersten Kunden und am Ende des Tages vom letzten Kunden nach Hause zurück, stellt die für die An- und Heimfahrt aufgewendete Zeit Arbeitszeit dar. Dies hat der EuGH mit Urteil vom 10. September 2015, C-266/14 entschieden.

Ist ein Dienstgang Arbeitszeit?

Ist ein Dienstgang noch Arbeitszeit? Alle dienstlich veranlassten Wege, die nicht über eine längere Distanz hinausgehen, werden als Dienstgang bezeichnet. Wenn der Arbeitnehmer in unmittelbarer Nähe zu seiner Arbeitsstätte einen Kundentermin wahrnimmt, wird der Weg dorthin nicht als Arbeitszeit vergütet.

Werden Fahrzeiten bezahlt?

Die gesetzliche Vergütungspflicht tritt ein. Wenn die eigentliche Arbeitsstätte außerhalb des Betriebs liegt ist die Fahrzeit zwischen dem Betrieb und dem Einsatzort primär fremdnützig. Dies ist etwa bei Kundendienstmonteuren oder anderen Handwerkern der Fall. Der Arbeitgeber muss zahlen.

Ist der Weg zur Fortbildung Arbeitszeit?

Ordnet der Arbeitgeber die Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung an, zählt diese als vergütungspflichtige Arbeitszeit. Das gilt auch für die erforderliche An- und Abreisezeit zu der Fortbildung.