Wie hoch sind die Arbeitgeberanteile 2017?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie hoch sind die Arbeitgeberanteile 2017?
2. Was versteht man unter Arbeitgeberanteil?
3. Wie hoch war der Gesamtbeitrag für die gesetzliche Krankenkasse 2017 in Prozent?
4. Was muss man als Arbeitgeber für Versicherungen zahlen?
5. Was ist der an Anteil?

Wie hoch sind die Arbeitgeberanteile 2017?

Beim allgemeinen Beitragssatz gibt es eine verbindliche Beitragsuntergrenze von 14,6 Prozent (Arbeitnehmer und Arbeitgeber je 7,3 Prozent). Beim ermäßigten Beitragssatz gibt es eine verbindliche Beitragsuntergrenze von 14,0 Prozent (Arbeitnehmer und Arbeitgeber je 7,0 Prozent).

Was versteht man unter Arbeitgeberanteil?

Definition: Was ist "Arbeitgeberanteil"? Teil des Beitrags zur Sozialversicherung, der (i.d.R. neben dem Arbeitnehmeranteil) vom Arbeitgeber für einen versicherungspflichtigen Arbeitnehmer zu entrichten ist (Beitragssatz).

Wie hoch war der Gesamtbeitrag für die gesetzliche Krankenkasse 2017 in Prozent?

Beitragssätze der gesetzlichen Sozialversicherung

	in Prozent
Krankenversicherung, allgemeiner Beitragssatz	14,6 + Zusatzbeitrag
Krankenversicherung, ermäßigter Beitragssatz	14,0 + Zusatzbeitrag
Pflegeversicherung	2,55
Zuschlag für Kinderlose über 23 Jahre in der Pflegeversicherung	0,25 (allein vom Arbeitnehmer zu tragen)

Was muss man als Arbeitgeber für Versicherungen zahlen?

Der Basisbeitrag ist bei allen Kassen gleich: 14,6 Prozent des Bruttogehalts bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Den Zusatzbeitrag bestimmen die Krankenkassen selbst. Er liegt derzeit im Schnitt bei 1,3 Prozent. Der Arbeitgeberanteil liegt also durchschnittlich bei 7,3 Prozent + 0,65 Prozent = 7,95 Prozent.

Was ist der an Anteil?

Der Arbeitnehmeranteil an der Sozialversicherung ist der Teil des Sozialversicherungbeitrages, der vom Bruttoentgelt des Arbeitnehmers abgezogen wird, und setzt sich aus den Beiträgen zu Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und zur Arbeitslosenversicherung zusammen.