Kann der Arbeitgeber die Pfändung verweigern?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann der Arbeitgeber die Pfändung verweigern?
2. Wer Pfändet den Lohn?
3. Wie funktioniert eine Lohnabtretung?
4. Was passiert wenn ich eine eidesstattliche Versicherung abgibt?

Kann der Arbeitgeber die Pfändung verweigern?

Im Falle, dass der Arbeitgeber die Zahlung verweigert, kann der Gläubiger gegen den Arbeitgeber zur Durchsetzung seines Rechts, klagen und gegen den Arbeitgeber vollstrecken. Dieses Recht ist durch den ausgestellten Pfändungs- und Überweisungsbeschluss bereits gegeben.

Wer Pfändet den Lohn?

In den gesetzlichen Regelungen steht, dass Gläubiger direkt beim Arbeitgeber pfänden können. Es handelt sich um eine besondere Form der Zwangsvollstreckung (§§ 850 ff ZPO). Der Arbeitgeber des Schuldners wird zum sogenannten Drittschuldner des Gläubigers (§ 840 ZPO).

Wie funktioniert eine Lohnabtretung?

Bei einer Lohnabtretung überträgt der Schuldner einem Gläubiger den pfändbaren Teil seines Einkommens, falls er das gewährte Darlehen nicht zurückzahlen kann. Der Schuldner muss sich auf die Lohnabtretung berufen, um dieses Geld beim Arbeitgeber des Schuldners einzufordern.

Was passiert wenn ich eine eidesstattliche Versicherung abgibt?

Im Zuge des Verfahrens werden das pfändbare Vermögen und Einkommen an die Gläubiger verteilt. Nach einer Wohlverhaltensperiode von drei, fünf oder sechs Jahren erfolgt dann die Restschuldbefreiung und der Betroffene ist in der Regel seine gesamten Schulden los.