Wie funktioniert eine betriebliche Altersversorgung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie funktioniert eine betriebliche Altersversorgung?
2. Was ist eine betriebliche Altersversorgung?
3. Wie funktioniert Barlohnumwandlung?

Wie funktioniert eine betriebliche Altersversorgung?

Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist eine freiwillige Zusatzrente und ergänzt die gesetzliche Rente. Seit 2002 können Arbeitnehmer, die Mitglied in der gesetzlichen Rentenversicherung sind, einen Teil Ihres Bruttolohns direkt für eine bAV abzweigen. Das nennt man Entgeltumwandlung.

Was ist eine betriebliche Altersversorgung?

Betriebliche Altersversorgung (bAV) bezeichnet Leistungen der Alters-, Invaliditäts- und/oder Hinterbliebenenversorgung, die Arbeitnehmern aus Anlass des Arbeitsverhältnisses von ihrem Arbeitgeber zugesagt werden.

Wie funktioniert Barlohnumwandlung?

Bei der Gehaltsumwandlung, oft auch Barlohnumwandlung genannt, entscheiden die Arbeitnehmerin oder der Arbeitnehmer einen Teil des vertraglichen Arbeitsentgelts nicht in bar, sondern als Sachbezug für den Zeitraum der Überlassung des Leasinggegenstandes (JobRad) zu erhalten.