Ist eine Abgangsentschädigung AHV pflichtig?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist eine Abgangsentschädigung AHV pflichtig?
2. Wie wird eine freiwillige Abfertigung versteuert?
3. Ist Schadensersatz Umsatz?
4. Ist eine Abfindung AHV pflichtig?
5. Wie wird ein Sozialplan versteuert?
6. Können für die Besteuerung einer freiwilligen Abfertigung vordienstzeiten herangezogen werden?

Ist eine Abgangsentschädigung AHV pflichtig?

Dauerte das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer mindestens zwei Jahre und war der Arbeitnehmer mindestens ein ganzes Kalenderjahr nicht in der beruflichen Vorsorge versichert, so ist die Abgangsentschädigung teilweise von der Beitragspflicht ausgenommen (vgl. Art. 8bis AHVV).

Wie wird eine freiwillige Abfertigung versteuert?

Freiwillige Abfertigungen sind mit 6 % zu versteuern, soweit sie insgesamt ein Viertel der laufenden Bezüge der letzten zwölf Monate nicht übersteigen. Die Begünstigung gilt max. bis zur 9-fachen monatlichen ASVG-Höchstbeitragsgrundlage (Wert 2021: € 49.950,-) gilt.

Ist Schadensersatz Umsatz?

Echte Schadensersatzleistungen unterliegen nicht der Umsatzsteuer, da es an einem Leistungsaustausch fehlt. Sie sind kein Entgelt für eine Gegenleistung. Demgegenüber hat der sog. unechte Schadensersatz Leistungscharakter.

Ist eine Abfindung AHV pflichtig?

Dauerte das Arbeitsverhältnis mit dem Arbeitnehmer mindestens zwei Jahre und war der Arbeitnehmer mindestens ein ganzes Kalenderjahr nicht in der beruflichen Vorsorge versichert, so ist die Abgangsentschädigung teilweise von der Beitragspflicht ausgenommen (vgl. Art. 8bis AHVV).

Wie wird ein Sozialplan versteuert?

Besteuerung von Sozialplanzahlungen Bezüge im Rahmen von Sozialplänen sind zunächst mit dem Steuersatz von 6% (als sonstige Bezüge i.S.d. § 67 Abs. 6 EStG) zu versteuern, soweit diese Begünstigung nicht bereits durch andere beendigungskausale Bezüge (z.B. freiwillige Abfertigungen) ausgeschöpft ist.

Können für die Besteuerung einer freiwilligen Abfertigung vordienstzeiten herangezogen werden?

Nachweis der Vordienstzeiten § 67 Abs bestimmt hinsichtlich der Begünstigung für freiwillige Abfertigungen, dass nur die nachgewiesenen Zeiten für das Ausmaß der Begünstigung relevant sind. ... Hätte sie das getan, wäre kein Raum für eine steuerliche Begünstigung der freiwilligen Abfertigung geblieben.