Wer zahlt private Krankenversicherung bei Kurzarbeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer zahlt private Krankenversicherung bei Kurzarbeit?
2. Wer zahlt die Sozialversicherungsbeiträge während der Kurzarbeit?
3. Wie wird Kurzarbeitergeld auf die Rente angerechnet?

Wer zahlt private Krankenversicherung bei Kurzarbeit?

Der Arbeitgeber trägt den Beitrag allein für Beschäftigte, soweit Beiträge für Kurzarbeitergeld zu zahlen sind. Der Arbeitgeber muss für die privat versicherten Bezieher von Kurzarbeitergeld auf das fiktive Arbeitsentgelt also den vollen Beitrag zur Krankenversicherung als Zuschuss zahlen.

Wer zahlt die Sozialversicherungsbeiträge während der Kurzarbeit?

Für das Arbeitsentgelt, das während der Kurzarbeit verdient wird, bleibt es bei der gemeinsamen Beitragstragung von Arbeitgeber und Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer. Für die Arbeitszeit, die durch Kurzarbeit entfällt, reduzieren sich die Sozialversicherungsbeiträge auf 80 Prozent. Diese trägt der Arbeitgeber allein.

Wie wird Kurzarbeitergeld auf die Rente angerechnet?

So wirkt sich Kurzarbeit auf die gesetzliche Rente aus Grundsätzlich gilt: Für das Entgelt, das Betroffene während der Kurzarbeit mit regulärer Arbeit verdienen, ändert sich nichts. Für diesen Teil des Einkommens zahlen Beschäftigte ihren normalen Rentenbeitrag, halbe-halbe mit dem Arbeitgeber.