Wann darf verpflegungsmehraufwand gezahlt werden?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann darf verpflegungsmehraufwand gezahlt werden?
2. Wie wird die 3 Monatsfrist berechnet?
3. Was ist die Dreimonatsfrist?

Wann darf verpflegungsmehraufwand gezahlt werden?

Seit Januar 2020 gilt: Für eine Dienstreise, die mehr als acht Stunden dauert, kann man pauschal 14 Euro als Verpflegungsmehraufwand von der Steuer absetzen. Für eine längere Abwesenheit über 24 Stunden können 28 Euro geltend gemacht werden.

Wie wird die 3 Monatsfrist berechnet?

Der 3-Monatszeitraum wird vom Beginn der auswärtigen Tätigkeit an gerechnet. Das gilt auch dann, wenn er sich über das Jahresende hinweg erstreckt. ... Jede Unterbrechung der beruflichen Tätigkeit an derselben Tätigkeitsstätte führt zu einer neuen 3-Monatsfrist, wenn sie mindestens 4 Wochen dauert.

Was ist die Dreimonatsfrist?

Ist ein Mitarbeiter länger als drei Monate an derselben auswärtigen Tätigkeitsstätte beschäftigt, greift die Dreimonatsfrist, auch “Dreimonatsregel” genannt (§ 9 Abs. ... Die Dreimonatsfrist beginnt mit dem ersten Tag der ersten Reise an eine auswärtige Tätigkeitsstätte, die mindestesten drei Tage andauert.