Sind Kinderkrankentage Sonderurlaub?

Inhaltsverzeichnis:

1. Sind Kinderkrankentage Sonderurlaub?
2. Wann gibt es gesetzlichen Sonderurlaub?
3. Wann gibt es Sonderurlaub bei Todesfall?

Sind Kinderkrankentage Sonderurlaub?

Wenn Eltern Kinderkrankentage nehmen, haben sie einen Anspruch auf Freistellung. Das heißt, Arbeitgeber können nicht verlangen, dass sie vorher Überstunden und/oder Zeitguthaben aufbrauchen. Das kann auch nicht aufgrund von arbeits-/tarifvertraglichen Regelungen oder Betriebs-/Dienstvereinbarungen verlangt werden.

Wann gibt es gesetzlichen Sonderurlaub?

Gründe für gesetzlichen Sonderurlaub Tod des Ehe- oder Lebenspartners, des eigenen Kindes oder eines Elternteils: zwei Tage. Aus betrieblichen Gründen notwendiger Umzug in eine andere Stadt: ein Tag. 25- und 40-jähriges Arbeitsjubiläum: ein Tag. Schwere Erkrankung eines im Haushalt lebenden Angehörigen: ein Tag im Jahr.

Wann gibt es Sonderurlaub bei Todesfall?

Wer hat Anspruch auf Sonderurlaub im Todesfall? In der Regel haben Arbeitnehmer Anspruch auf Sonderurlaub im Todesfall, wenn es zu einem Trauerfall im engsten Familienkreis kommt. Oft wird nur Angehörigen ersten Verwandtschaftsgrades zum Verstorbenen Sonderurlaub gewährt.