Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?
2. Kann man auf Nachtzuschlag verzichten?
3. Wie hoch ist der Nachtzuschlag in der Pflege?

Ist Nachtzuschlag gesetzlich vorgeschrieben?

Der Nachtzuschlag ist keine Pflicht. § 6 Abs. 5 ArbZG schreibt jedoch vor, dass der Arbeitgeber entweder einen angemessenen Zuschlag zahlen oder bezahlte freie Tage als Ausgleich für Nachtarbeit gewähren muss.

Kann man auf Nachtzuschlag verzichten?

Sofern keine tariflichen Ausgleichsregelungen bestehen, können Arbeitgeber wählen, ob sie einen Nachtzuschlag zahlen oder Freizeitausgleich gewähren. Im Arbeitszeitgesetz ist von einem „angemessenen Zuschlag“ die Rede.

Wie hoch ist der Nachtzuschlag in der Pflege?

Im Gegensatz zum Bruttolohn muss der Zuschlag nicht versteuert werden. Wie auch beim Freizeitausgleich geht man zunächst vom Faktor 1/4 aus. Der Nachtzuschlag beträgt also üblicherweise 25 % vom Bruttostundenlohn x die geleisteten Stunden der Nachtarbeit.