Was muss ich meinem neuen Arbeitgeber vorlegen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was muss ich meinem neuen Arbeitgeber vorlegen?
2. Welche Unterlagen benötigt der Arbeitgeber bei Einstellung?
3. Was muss ich bei Arbeitsbeginn beachten?
4. Was passiert wenn man den Arbeitsvertrag nicht unterschreibt?
5. Was muss ich zum ersten Arbeitstag mitbringen?
6. Wie verhält man sich beim ersten Arbeitstag?

Was muss ich meinem neuen Arbeitgeber vorlegen?

Hierfür benötigt er folgende Unterlagen:

• Geburtsdatum und Steuer-Identifikationsnummer.
• Sozialversicherungsausweis.
• Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse.
• Urlaubsbescheinigung des vorherigen Arbeitgebers.
• ggf. Arbeits- oder Aufenthaltserlaubnis von ausländischen Mitarbeitern.
• ggf. ...
• ggf.

BE

Welche Unterlagen benötigt der Arbeitgeber bei Einstellung?

Anmeldung eines neuen Mitarbeiters – das sind die notwendigen Unterlagen

• die Steueridentifikationsnummer.
• den Sozialversicherungsausweis.
• die Mitgliedsbescheinigung der Krankenkasse.
• die Urlaubsbescheinigung des vorhergehenden Arbeitgebers.
• Unterlagen zu den vermögenswirksamen Leistungen.
• bei ausländischen Arbeitnehmern ggf.

BE

Was muss ich bei Arbeitsbeginn beachten?

Am ersten Arbeitstag ist es umso wichtiger, dass Sie das Unternehmen, die neuen Kollegen und Abläufe kennenlernen und inhalieren. Notieren Sie sich die Namen der Kollegen, denen Sie vorgestellt werden. Falls Sie kein Spitzen-Namengedächtnis haben, vergessen Sie die meisten davon sonst wieder.

Was passiert wenn man den Arbeitsvertrag nicht unterschreibt?

Wenn Sie noch nichts unterschrieben haben, dann können Sie dem anderen Arbeitgeber absagen und das hat auch keine rechtlichen Konsequenzen. Es sei denn, beide Parteien haben unter Zeugen eine eindeutige Absichtserklärung abgegeben, dass ein Arbeitsverhältnis geschlossen wurde.

Was muss ich zum ersten Arbeitstag mitbringen?

Falls das aber noch nicht geschehen ist, solltest du in jedem Fall Folgendes an deinem ersten Arbeitstag mitbringen:

• unterschriebener Arbeitsvertrag.
• deine Zeugnisse oder eine beglaubigte Kopie davon: Ausbildung, Studium, Arbeitszeugnisse.
• den Steuerklassennachweis.
• den Sozialversicherungsnachweis.
• deine Bankverbindung.

Wie verhält man sich beim ersten Arbeitstag?

10 Tipps für den ersten Arbeitstag

1. Kleide dich angemessen. Vielleicht konntest du ja beim Bewerbungsgespräch bereits ein paar Kollegen erblicken und kannst dich so an ihren Outfits orientieren. ...
2. Sei pünktlich. ...
3. Stelle dich vor. ...
4. „Sieze“ die Kollegen. ...
5. Beobachte. ...
6. Sei zurückhaltend. ...
7. Zeige Initiative. ...
8. Integriere dich.

BE