Ist eine Abfindung ein Gehalt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Ist eine Abfindung ein Gehalt?
2. Wie hoch kann eine Abfindung ausfallen?
3. Wie hoch kann eine Abfindung maximal sein?

Ist eine Abfindung ein Gehalt?

1.1 Abfindungen bei bestehender Beschäftigung Werden während eines weiterbestehenden Arbeitsverhältnisses als Abfindung deklarierte Zahlungen geleistet, sind diese nach der Rechtsprechung in vollem Umfang als sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt zu betrachten.

Wie hoch kann eine Abfindung ausfallen?

Am weitesten verbreitet ist die Formel, wonach die Abfindung ein halbes Monatsgehalt pro Jahr der Beschäftigung beträgt. Beispiel: Eine Arbeitnehmerin, die 10 Jahre beschäftigt war und zuletzt 2.000 € im Monat verdiente, würde nach der Faustformel eine Abfindung von 10.000 € erhalten (2.000 €/2*10 Jahre).

Wie hoch kann eine Abfindung maximal sein?

Der Arbeitnehmer ist 50 Jahre oder älter und war mindestens 15 Jahre in dem Betrieb beschäftigt – dann kann die Abfindung bis zu 15 Monatsverdienste betragen. Der Mitarbeiter ist 55 Jahre oder älter und sein Arbeitsverhältnis bestand mindestens 20 Jahre – dann kann die Abfindung bis zu 18 Monatsverdienste betragen.