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Inhaltsverzeichnis:
- Was ist eine Alterstheorie?
- Welche Kompetenzmodelle gibt es?
- Welche Kompetenzfelder gibt es?
- Was ist mit Methodenkompetenz gemeint?
- Was zeichnet Dich aus Bewerbung?
Was ist eine Alterstheorie?
Aktivitätstheorie. Der alternde Mensch will sozial aktiv sein und strebt soziales Teilhaben an. Optimal altern könnten nur jene, die die Aktivitäten des mittleren Erwachsenenalters beibehalten und im Alter diese durch den Rückzug aus der Berufsrolle in andere erfüllende Rollen ersetzen können.
Welche Kompetenzmodelle gibt es?
Anhand des Kompetenzmodells wird untersucht, welche Kompetenzen bei der Mitarbeiterschaft vorhanden sind und in welchem Maß....Welche Kompetenzen sind relevant?
- Selbstkompetenz. ...
- Fachkompetenz. ...
- Methodenkompetenz. ...
- Sozialkompetenz.
Welche Kompetenzfelder gibt es?
Die 4 Kompetenzfelder im Detail
- Personale Kompetenz. Personale Kompetenz ist die Fähigkeit, sich selbst gegenüber klug und kritisch zu sein und auf Basis von Werten, Einstellungen und Idealen zu handeln. ...
- Aktivitäts- und Handlungskompetenz. ...
- Fach- und Methodenkompetenz. ...
- Sozial-kommunikative Kompetenz.
Was ist mit Methodenkompetenz gemeint?
Methodenkompetenz beinhaltet die Fähigkeit, Informationen zu beschaffen, zu strukturieren, auszuwerten, wiederzuverwerten, darzustellen, Ergebnisse von Verarbeitungsprozessen richtig zu interpretieren und sie geeignet zu präsentieren.
Was zeichnet Dich aus Bewerbung?
Welche Fähigkeiten und Eigenschaften bei einem Gespräch besonders gut ankommen, zeigen wir Ihnen im Folgenden.
- Sach- und Fachkompetenz. ...
- Teamfähigkeit. ...
- Selbstständigkeit. ...
- Verantwortungsbereitschaft. ...
- Mobilität. ...
- Kompromissbereitschaft. ...
- Aufgeschlossenheit. ...
- Lernbereitschaft.
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