Was bedeutet freiwillige Zulage?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet freiwillige Zulage?
2. Was ist tarifliche Zulage?
3. Was sind Lohnsteuerfreie Zuschläge?
4. In welcher Form können betriebliche Leistungen erbracht werden?

Was bedeutet freiwillige Zulage?

Ist eine Zulage weder gesetzlich, noch durch einen für den Arbeitgeber verbindlichen Tarifvertrag geregelt, handelt es sich um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers, die auf Grund einer Betriebsvereinbarung, arbeitsvertraglichen Einzelabrede, Gesamtzusage, Einheitsregelung oder betrieblichen Übung zusätzlich zum ...

Was ist tarifliche Zulage?

Übertarifliche Zulagen sind dadurch gekennzeichnet, dass im Betrieb Entgelttarifverträge angewendet werden und daher die Grundvergütung und ggf. auch das Leistungsentgelt des Mitarbeiters tariflich geregelt ist.

Was sind Lohnsteuerfreie Zuschläge?

Steuerfrei sind nur Zuschläge, die für tatsächlich geleistete Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit gezahlt werden.

In welcher Form können betriebliche Leistungen erbracht werden?

Gesetzliche betriebliche Sozialleistungen Zu den gesetzlichen betrieblichen Sozialleistungen zählen die Beiträge der Arbeitgeber zur gesetzlichen Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung sowie Versicherungsbeiträge gegen Betriebsunfälle und Berufskrankheiten oder die Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall.