Wann kommt es zu einer Lohnpfändung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann kommt es zu einer Lohnpfändung?
2. Was versteht man unter dem Begriff Lohnpfändung?
3. Wie kann ich eine Lohnpfändung verhindern?
4. Was darf das betreibungsamt nicht?

Wann kommt es zu einer Lohnpfändung?

Wann muss mit einer Gehaltspfändung gerechnet werden? Der Lohn kann nur dann gepfändet werden, wenn der Gläubiger einen Titel vorweisen kann. Das heißt, es gibt einen Vollstreckungsbescheid, eine notarielle Urkunde oder ein Gerichtsurteil, das zur Pfändung des Gehalts berechtigt.

Was versteht man unter dem Begriff Lohnpfändung?

Bei einer Lohnpfändung wird der pfändbare Teil des Einkommens (das ist der Lohn/das Gehalt abzüglich des Existenzminimums) des Schuldners von dessen Arbeitgeber an den betreibenden Gläubiger überwiesen. Die gerichtliche Lohnpfändung wird über Antrag des Gläubigers vom zuständigen Bezirksgericht bewilligt.

Wie kann ich eine Lohnpfändung verhindern?

Der Schuldner kann die Pfändung seines Lohns lediglich beenden, indem er die Forderungen seines Gläubigers bezahlt. Eine Chance, die Vollstreckung vorerst zu stoppen, liegt darin, mit dem Gläubiger eine Ratenzahlungsvereinbarung auszuhandeln.

Was darf das betreibungsamt nicht?

Es darf aber nicht alles, was einen Vermögenswert aufweist gepfändet werden. Was für den Schuldner und seine Familie zum Leben notwendig ist, darf nicht gepfändet werden. So dürfen Gegenstände (z.B. Hausgeräte, Möbel etc.) nicht gepfändet werden, wenn diese unentbehrlich für den Schuldner und seine Familie sind.