Kann man eine Krankschreibung unterbrechen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man eine Krankschreibung unterbrechen?
2. Wann ist eine Krankschreibung unterbrochen?
3. Was passiert wenn ich trotz Krankschreibung arbeiten gehe?

Kann man eine Krankschreibung unterbrechen?

Arbeiten trotz Krankschreibung: es besteht kein Arbeitsverbot. Viele Menschen glauben, dass eine Krankschreibung es verbietet, vorzeitig an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Doch wenn von einer Krankschreibung die Rede ist, ist eigentlich eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (kurz „AU“) gemeint.

Wann ist eine Krankschreibung unterbrochen?

Bereits bei einer Unterbrechung von nur einem Tag kann der Anspruch auf Krankengeld erlöschen. Gesetzlich Krankenversicherte haben laut § 44 ff. SGB V (Sozialgesetzbuch Fünftes Buch – Gesetzliche Krankenversicherung) in der Regel ab der siebten Woche nach Beginn der Krankschreibung einen Anspruch auf Krankengeld.

Was passiert wenn ich trotz Krankschreibung arbeiten gehe?

Arbeiten trotz Krankschreibung ist grundsätzlich erlaubt. Es gibt keine gesetzliche Regelung, die das Arbeiten trotz Krankschreibung verbietet. Denn, was viele nicht wissen: "Die Krankschreibung stellt kein Arbeitsverbot dar", so Fachanwalt für Arbeitsrecht Oliver Kieferle.