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Inhaltsverzeichnis:
- Bin ich verpflichtet neue Kollegen einarbeiten?
- Wann ist die Arbeit unzumutbar?
- Wie gehen Sie mit einem schwierigen Mitarbeiter um?
- Wie gehe ich mit unfreundlichen Kollegen um?
- Was mache ich wenn Arbeitskollegen mich nicht mögen?
Bin ich verpflichtet neue Kollegen einarbeiten?
Weder als Arbeitnehmer noch als Leiharbeitnehmer dürfen Sie sich weigern, einen Kollegen oder eine Kollegin einzuarbeiten. Wenn Sie das nicht tun wollen, steht es Ihnen frei, sich an Ihren Arbeitgeber, also an das Verleihunternehmen, zu wenden und um einen neuen Einsatzort zu bitten.
Wann ist die Arbeit unzumutbar?
Allgemeine Gründe für unzumutbare Arbeit Eine Arbeit ist aus allgemeinen Gründen unzumutbar, wenn sie gegen gesetzliche, tarifliche oder arbeitsschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Hierunter fallen vor allem sittenwidrige Beschäftigungen, die 30% unter dem tariflichen oder ortsüblichen Arbeitsentgelt liegen.
Wie gehen Sie mit einem schwierigen Mitarbeiter um?
So gehen Sie richtig mit schwierigen Kollegen um
- Unterstellen Sie keine Absicht. ...
- Suchen Sie das Gespräch unter vier Augen. ...
- Verzichten Sie auf Lästereien. ...
- Reduzieren Sie den Kontakt soweit wie möglich. ...
- Schalten Sie den Chef ein.
Wie gehe ich mit unfreundlichen Kollegen um?
Gehen Sie zunächst in Selbstbeobachtung. Reflektieren Sie einmal in aller Ruhe Ihr Verhalten, Ihre Gefühle und Ihre Gedanken. Tun Sie dies, wenn Sie ungestört sind – also möglichst nicht im Büro, wenn das geschäftige Leben um Sie tobt, sondern besser in einer ungestörten Atmosphäre, wenn Sie für sich sind.
Was mache ich wenn Arbeitskollegen mich nicht mögen?
Wir verraten, wie das geht.
- „Ich bin sicher, meine Kollegin hasst mich“ ...
- Freundschaften im Büro machen produktiver. ...
- 1) Nimm dir Zeit, deinen Kollegen kennenzulernen. ...
- 2) Nimm das Verhalten nicht persönlich. ...
- 3) Grenze dich ab. ...
- 4) Gehe in kleinen Schritten vor. ...
- 5) Konzentriere dich auf die Dinge, die du ändern kannst.
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