Wie werden Krankheitstage gezählt bei Teilzeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie werden Krankheitstage gezählt bei Teilzeit?
2. Was ist wenn ich gekündigt und ich hab minus Stunden?
3. Wie werden Krankheitstage zusammengezählt?

Wie werden Krankheitstage gezählt bei Teilzeit?

Grundlage für die Berechnung des Entgeltfortzahlungsanspruchs im Krankheitsfall und an Feiertagen ist nach dem neuen § 12 Abs. 4 TzBfG grundsätzlich die durchschnittliche Arbeitszeit der letzten 3 Monate vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit.

Was ist wenn ich gekündigt und ich hab minus Stunden?

Bei der Beendigung eines Arbeitsverhältnisses darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer die von ihm angehäuften Minusstunden nicht vom Lohn abziehen. Der Arbeitgeber muss den vereinbarten Lohn voll zahlen, auch wenn der Arbeitnehmer zwischenzeitlich Minusstunden angehäuft hat.

Wie werden Krankheitstage zusammengezählt?

Tritt dieselbe Krankheit innerhalb von sechs Monaten erneut auf, werden die Krankheitstage zusammengezählt, bis maximal 42 Tage erreicht sind. Der Arbeitnehmer hat nach Ablauf der sechs Wochen die Möglichkeit, Krankengeld zu beantragen.